Mécanicien à la CRS N°32 LE HAVRE H/F

Référence : MINT_BS076PNC-96462

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité ouest
  • Localisation : CRS N°32 SAINTE-ADRESSE
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
 - Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme.

- Rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.
 
- Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux.
- Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.
 - Suivre et renseigner l'application "WIN auto".
 
Activités annexes ponctuelles :
Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobiliers, d'objets volumineux, marchandises.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Entretien, réparation et maintenance des véhicules.
Gestion administrative du service
 
Composition et effectifs du service
La CRS 32 comprend 152 fonctionnaires : 128 personnels actifs (officiers, gradés et gardiens de la paix) ainsi que 33 personnels administratifs et techniques.

Le Service transport comprend 06 fonctionnaires :
1 MAJ, 1 BCCN, 2 GPX, 1 ATP2
 
Liaisons hiérarchiques
Responsable du service, le Commandant d’unité et son adjoint.
 
Liaisons fonctionnelles
Le SGAMI Ouest et ses ateliers.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
 Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / requis

Avoir des compétences manuelles
Niveau maîtrise / requis

 Savoir-faire
 Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / requis

Savoir s'organiser
niveau pratique  / requis

Savoir analyser
niveau pratique / requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique / à acquérir
 
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique / requis

Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau pratique / requis

 Vos perspectives :
Evolution statutaire


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

crs32-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    CRS N°32 SAINTE ADRESSE
    Parc de la Hève – 76310 Sainte Adresse

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Intervention technique et logistique

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    ERLOG006 : Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier -Peintre
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5
     
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    ERLOG013 : Manutentionnaire et conducteur d'engin de manutention
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Logistique et technique opérationnelle

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    LOG006A :Chargé de maintenance et d’équipement du parc de véhicules
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,5

    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    LOG010A : manutentionnaire
    Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5


    Code US : 76CR3210
    Code UO : 76CR3211

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Titulaire du permis B.
    Possibilité d'accompagner l'unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.
    Port de charge lourdes.
    En déplacement uniquement pour les fonctionnaires: Ouvrant les droits à l’Indemnité Journalière d’Absence Temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
    Régime horaire de 40h30 par semaine générant 29 RTT

    Qui contacter ?
    secrétariat CRS 32 : Tél : 02.32.85.32.18 / Mail : crs32-sec-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr
    Service garage : Tel 02.32.85.32.28

    Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat.
    Date limite de candidature : 31/12/2025

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique ;
    2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/03/2020

  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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