Mécanicien - Agglomération d'Agen
Référence : O047241220000439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Agen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + RIFSEEP + prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Venez mettre vos compétences mécaniques au service de notre collectivité en rejoignant notre équipe de mécaniciens dédiés à assurer la performance et la fiabilité de notre flotte de véhicules municipaux mais également notre matériel essentiel à la qualité de vie de nos habitants.
? Entretenir les véhicules de l'Agglomération d'Agen et le matériel
? Entretenir et assurer la maintenance des véhicules et du matériel
? Procéder à l'essai des véhicules et du matériel
? Dépanner les véhicules et le matériel
? Acheminer les véhicules (prestataires ou atelier)
? Réaliser des réglages précis des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
? Détecter et rendre compte des dysfonctionnements constatés dans l'exécution de son travail
? Réaliser systématiquement un pré-contrôle technique
? Garantir l'entretien, le nettoyage, la désinfection, et l'hygiène des équipements et de son environnement
? Diagnostiquer et localiser une panne
? Utiliser les outils informatiques (bureautiques et logiciels métiers)
Profil recherché
? Minimum CAP Maintenance Automobile
? Permis B et C indispensables
? Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité
? Exécuter ses missions selon les procédures établies
? Lire et interpréter un plan ou un schéma
? Rendre compte à son supérieur hiérarchique
? Anticiper les évolutions techniques et leurs impacts
? Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
? Organiser son travail et son temps selon les priorités et/ou les consignes
? Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs, les élus et les usagers
À propos de l'offre
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Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Les agents fonctionnaires doivent y joindre leur dernier bulletin de paie, celui comportant la/les prime(s) annuelle(s), leur dernier arrêté de situation et les deux dernières évaluations.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
