MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F) - SAINT-JEAN-DE-MONTS - LOGEMENT-FOYER RESIDENCE LA FORET
Référence : O085250314001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Jean-de-Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Médecin coordonnateur dans un EHPAD de 80 résidents
Temps hebdomadaire de 14h sur 2 journées.
? Propositions diagnostiques et thérapeutiques (médicamenteuses ou non médicamenteuses)
? Animation du projet de soins en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, le psychologue et les équipes pluridisciplinaires
? Organiser la réalisation et le suivi des dossiers de soins
? Pilotage de la commission d'admission et contribution à l'évaluation gériatrique à l'entrée des nouveaux résidents
? Prescriptions médicales dans le cas où le médecin traitant du résident n'est pas en mesure d'assurer une consultation.
Profil recherché
Expérience exigée de la fonction de médecin coordonnateur en EHPAD ;
? Diplôme d'État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'études spécialisées)
? Complété d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d'une capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur en EHPAD
Qui sommes-nous ?
EHPAD LA FORET - 80 résidents
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV par mail à direction@ehpadlaforet.fr ou par courrier à l'attention de :
Madame La Directrice - EHPAD LA FORET
Avenue de la forêt - BP 703
85160 Saint-Jean de Monts -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Médecin
