MAÎTRE NAGEUR SAUVETEUR/ MAÎTRESSE NAGEUSE SAUVETEUSE - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067250304000018

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en ½uvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en ½uvre du plan de rénovation des piscines de l'Eurométropole.

Elle est organisée en quatre services :

Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.

Le service Aquaglisse assure la gestion, la surveillance et l'animation des 8 piscines eurométropolitaines ainsi que de la surveillance et l'animation des plans d'eau en périodes estivale.

Sous l'autorité du/de la responsable d'équipement ou du/de la chef·fe d'équipe, vous êtes chargé·e de mettre en ½uvre et de faire respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S.) au sein des établissements. Vous encadrez l'ensemble des activités proposées relevant de votre cadre d'emplois.

ACTIVITES:

Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'adaptation du projet d'établissement.
Préparer, organiser et mettre en ½uvre les activités destinées aux usagers et usagères en lien avec ses collègues et les partenaires extérieur·es, dans le cadre des actions liées au projet d'établissement.
Dispenser des cours de natation à destination des groupes scolaires, ainsi que toutes activités destinées aux usagers et usagères rentrant dans le projet d'établissement.
Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein des établissements et veiller à la continuité du service public.
Faire respecter les conditions d'hygiène en veillant à l'application du règlement intérieur (rappel oral du règlement, notification des incidents auprès du-de la chef·fe d'équipe) et gérer les conflits.
Mettre en ½uvre les règles liées à la sécurité (appliquer les modalités et procédures d'interventions définies par le P.O.S.S., ...), contrôler le matériel de secours et de réanimation (journalier et mensuel) et effectuer les exercices de sauvetage et les simulations, dans le cadre du P.O.S.S.
Nettoyer le bassin et les locaux.
Participer à l'accueil des usagers et usagères, les renseigner et promouvoir les activités proposées.
Restituer à la hiérarchie les activités effectuées, les incidents et anomalies constatées.
Remplacer à la demande la-le responsable hiérarchique dans le cadre des consignes données.
Assurer à la demande les remplacements dans les autres unités de l'Eurométropole sur les activités proposées aux publics.
Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
mettre en ½uvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus.
respecter les consignes.

Conditions de travail
Travail le week-end, jours fériés et soirées.

Profil recherché

Diplôme : BEESAN ou BPJEPS spécialité "activités aquatiques.
Expérience dans des fonctions d'encadrement d'activités relevant du cadre d'emplois des éducateurs des APS (dispense de cours de natation aux scolaires, préparation, organisation et mise en ½uvre d'activités destinées aux usagers) requérant une maîtrise du règlement intérieur ainsi que du POSS et des règles liées à la sécurité (application des modalités et procédures d'interventions, contrôle du matériel de secours et de réanimation).
Formation aux PSE1 à jour exigée.
Brevet d'Etat spécifique apprécié.
Connaissance et pratique des différents types d'activités aquatiques proposés au public.
Maitrise de la réglementation liée aux activités proposées au sein des unités.
Capacités:
d'animation et d'adaptation aux différentes situations et personnes, capacités de médiation et de négociation.
à faire respecter le règlement.
à analyser et à synthétiser
Qualités relationnelles, pédagogie et aptitude au travail en équipe.
Autonomie, rigueur et organisation.
Disponibilité, pondération et discrétion.

Qui sommes-nous ?

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Avantages sociaux
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
    Prime de fin d'année.
    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
    Chèques vacances sous conditions.
    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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