MAÎTRE / MAÎTRESSE DE MAISON - CCAS DE ROSTRENEN

Gérée par le CCAS de Rostrenen, la résidence autonomie de Cornouaille est un établissement d'hébergement pour personnes âgées non médicalisé. La structure dispose de 23 places et accueille les seniors (seul·e ou en couple) dans un cadre sécurisé.

Au sein d'une équipe composée de 2 agents, vous prendrez en charge l'organisation et participerez à la vie quotidienne de la Résidence dans une optique de bien-être physique et psychologique des résidents afin de maintenir ou développer leur autonomie.

L'agent.e assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie de la résidence :
*Accueil des usagers (résidents, familles, visiteurs, professionnels de santé...etc)
* Assurer les visites de l'établissement en vue d'une admission
* Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements
* Participer au suivi des projets personnalisés des résidents
* Compléter et mettre à jour le registre des transmissions
* Organisation des conditions de séjour des résidents :
- Accueil, information, accompagnement des résidentes et de leur entourage
- Gestion des locaux-stocks et des produits
- Commande des repas (liaison chaude)
- Préparer la salle de restauration et assurer le service en salle (midi et soir)
- Garantir l'entretien régulier des espaces de vie communs en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les protocoles d'entretien
- Signalement à la hiérarchie des dysfonctionnements du matériel et des équipements de l'établissement, transmission des demandes de travaux auprès des services compétents.

L'agent.e assure sous la responsabilité de la responsable de service, et en complémentarité avec la Vice-Présidente du CCAS et l'adjointe au Directeur Général des Services :
* Coordination des activités de vie sociale, des animations et contribution à la mise en ½uvre d'actions de prévention et de maintien de l'autonomie des résidents.
* Assurer la préparation et le suivi des réunions du Conseil de Vie Sociale : convocation, rédaction du compte rendu.
* Participer à l'information interne : réunions d'équipe, transmissions, signalement et suivi des situations nécessitant l'intervention de l'infirmière coordinatrice.
* Veillez à la sécurité de l'établissement et au respect des procédures liées aux risques (hygiène, accessibilité, incendie...).
* Participation à la mise en ½uvre de la Démarche Amélioration continue de la Qualité.
* Contribuer à l'attractivité et au rayonnement territorial de la structure.
* Être référent.e en l'absence de la responsable.

Poste à temps complet : 35 heures hebdomadaires annualisées

Travail par roulement en horaires variables :
Lundi ou vendredi : 8h30-14h30 et 16h30-19h30
Mardi au jeudi : 8h30-15h30 ou 13h30-19h30
Travail 1 week-end sur 2 : 10h30-14h00 et 16h30-19h30

Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel