Manutentionnaire
Référence : 2024-1588149
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de SET, le bureau de l'accueil et du cadre de vie (SET-1) pilote les prestations de soutien de l'AC et des sites ministres. Il garantit une qualité de service intégrant les enjeux de développement durable et de transition écologique.
Au sein du pôle mobilier intégré à SET-1, le manutentionnaire est chargé de :
- L'aménagement des pièces
- La réception /contrôle de livraisons de mobiliers, montage et démontage
- Le conditionnement des mobiliers à transporter, préparation des transferts
- La destruction des matériels réformés par les Domaines
- Toutes manutentions demandées par la hiérarchie
- L'inventaire du mobilier
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du (de la) chef (fe) de pôle mobilier
Relations internes
- Les directions et correspondants moyens généraux des directions de l'AC et sites ministres
Relations externes :
- Les prestataires agréés (Valdélia...) et les autres prestataires
Profil recherché
Techniques :
-Connaissance des matériels de manutention et de levage (maintien en bon état de fonctionnement)
-Manutention et port de charges (bonne condition physique) en appliquant les règles de sécurité et de protection (chargement et déchargement de véhicules, transfert / montage / démontage).
-Connaissances de l'outil informatique.
-Qualités rédactionnelles (inventaires des réserves/gestion des stocks et registres).
-Aptitude aux travaux d'entretien de matériel mobilier (petites réparations sur le mobilier endommagé).
Transversales :
-Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
-Réactivité
-Esprit méthodique et rigoureux
-Polyvalence au sein du pôle
-Capacité à suivre différents dossiers liés à son activité
-Aptitude au travail en équipe
-Capacité d'organisation
Relationnelles :
-Aisance relationnelle
-Esprit d'initiative
-Ponctualité, disponibilité
-Diplomatie en raison des diverses relations avec les services et les prestataires
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- bruno.hauret@developpement-durable.gouv.fr
- Ghizlane.Lebelle@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Monsieur HAURET Bruno - Chef de bureau SET1 - Tél 01 40 81 36 24
bruno.hauret@developpement-durable.gouv.fr
Madame LEBELLE Ghizlane - Adjointe au chef de bureau SET - Tél 01 40 81 64 68
Ghizlane.Lebelle@developpement-durable.gouv.fr -
- Cotation RIFSEEP : 1 ou 2 selon l'ancienneté.
- N° RenoiRH : E000016340
- Télétravail : néant
Expérience en AC et/ou en SG appréciée, débutant accepté.
La formation CACES est un plus.
Bureau partagé
Titulaire du permis B - Déplacement sur différents sites (Paris, La Défense, Nanterre ....); -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
