Maître-nageur sauveteur /R - NOYON
Référence : O060250404001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Noyon recrute un maître-nageur sauveteur (H/F) pour son équipement, la piscine Paul Boutefeu (avec son toit ouvrant).
Le poste est placé sous l'autorité du directeur des sports et de la vie associative et sous l'autorité du chef de bassin de la piscine, au sein d'une équipe de 4 Maîtres Nageurs Sauveteurs.
La piscine est ouverte 7 jours sur 7 (hors jours fériés).
Une rotation est mise en place les week-ends selon les plannings.
Sous la responsabilité du Directeur des sports
Sous la responsabilité directe du chef de bassin
- Accueillir et informer les différents publics sur les activités proposées
- Veiller à la sécurité et la tranquillité des usagers, liées à l'application du P.O.S.S (Plan d'organisation des secours)
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur
- Enseigner la natation aux groupes scolaires en adéquation avec les différents projets pédagogiques et sous la responsabilité du corps enseignant
-Enseigner et diriger les leçons de natation
- Enseigner la natation aux différents publics
-Elaboration et suivi de projets bassin. Etre force de proposition, évaluer les besoins, anticiper les demandes...
- Gestion du matériel de secours (s'assurer du bon fonctionnement et de la disponibilité du matériel et de la pharmacie
-Gestion du matériel d'enseignement et de l'organisation du bassin en corrélation avec les règles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES : Obligations de réserve, d'obéissance hiérarchique et de discrétion professionnelle.
Niveau d'études / Diplôme : BEESAN ou BPJEPS AAN
Connaissances :
-Sécurité des ERP
-Techniques d'apprentissage de la natation
-Mise en uvre d'un projet sportif : Maitrise, suivi, bilan
-Maitrise des didactiques
Savoir -Être :
-Ponctualité et disponibilité (Consciencieux, responsable)
-Sens des responsabilités (rigoureux, réactif, respectueux, diplomate)
-Sens du service public (diplomatie, discrétion, respect)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site en évitant les envois de candidatures par courrier.
Veuillez nous adresser également vos diplômes en relation avec le poste et ses prérequis ainsi que votre dernier arrêté le cas échéant.
Sans réponse de nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité.
Les avantages +++ Proposés par notre collectivité.
Prime de vacances & de fin d'année + CNAS + participation employeur pour la mutuelle labélisée 20 % et prévoyance labélisée 9 /Mois. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/05/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
