Maitre-Nageur Sauveteur à temps non complet - MAIRIE DE LORMONT
Référence : O033250424000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lormont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Lormont s'est dotée d'un nouvel équipement moderne dédié aux activités sportives et de loisirs variés et accessibles à tous. La halle bassin de 1300 m² comprend un bassin sportif de 25 mètres doté de six couloirs, un bassin d'apprentissage de 200 m², associé à un espace balnéo, et enfin un Splash Pad qui offre un espace récréatif apprécié des familles.
Sous la responsabilité du Chef de bassin, vous assurez principalement les missions suivantes :
Missions principales :
- Accueillir les différents publics,
- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers,
- Encadrer et veiller au bon déroulement des activités aquatiques,
- Veiller à l'état de propreté du matériel utilisé et à son rangement,
- Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et les règles du POSS.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire avec révisions à jour,
- Très bonne qualité relationnelle,
- Expérience similaire impérative,
- Aptitude au travail en équipe et sens du service public,
- Connaissances des règles de sécurité en matière d'accueil du public sur des équipements sportifs,
- Disponibilité et dynamisme.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Poste à temps non-complet 30h/mois
Travail 1 week-end sur 3 + jours fériés + 1 soir en semaine
- Supplément Familial de Traitement / Prise en charge abonnement mensuel Transports en commun à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable
- Bulletins de paie dématérialisés (coffre fort numérique)
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance santé
Candidatures : lettre motivation + CV à adresser par mail avant le 25 mai 2025 à l'attention de Monsieur le Maire à : recrutement@lormont.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif