Maître-Nageur Sauveteur - ROQUEMAURE
Référence : O030250305000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roquemaure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour sa piscine non couverte, la commune de Roquemaure recherche son MNS.
Contrat saisonnier à temps complet du 1er juillet 2025 au 31 août 2025.
Vous participez à la mise en ½uvre de la politique d'animation de la piscine. Au sein d'une équipe constituée d'un responsable des services techniques, d'un agent technique et de deux agents d'accueil, vous assurerez la surveillance et la sécurité des usagers de la piscine.
Accueillir et assurer la sécurité des usagers et utilisateurs : surveiller les bassins et les publics
Assurer les interventions de sauvetage, réanimation, secourisme et de police qui s'avèreront nécessaires.
Mettre en place, ranger le matériel nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement
Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
Veiller à l'application du POSS et du règlement intérieur
Veiller à la réalisation quotidienne du contrôle au moins 2 fois par jour de la qualité de l'eau : Contrôle du PH (Potentiel d'Hydrogène) et Contrôle du taux de chlore.
Connaître les procédures d'alarme et d'évacuation
Avertir le responsable des services techniques ou la DGS de tout ce qui pourrait nuire ou menacer le bon fonctionnement de l'établissement (problèmes techniques, difficultés dans le maintien de l'ordre, accidents).
Encadrer l'équipe dédiée au fonctionnement de la piscine
Le MNS ne sera pas chargé des travaux de l'entretien et de nettoiement, mais contrôlera ce travail, la bonne tenue du carnet sanitaire, et des appareils de réanimation et trousses de secours. Il avertira immédiatement l'employeur de tout manquement.
Le MNS aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors des heures de service, sur son lieu de travail, le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par le MNS. Aucune personne physique ou morale ne pourra enseigner la natation à titre gratuit ou payant. Le MNS sera seul chargé de cette tâche. Il devra préalablement demander l'autorisation à la commune d'utiliser le bassin communal.
Profil recherché
Qualifications requises et compétences :
- BEESAN ou BPJEPS activités nautiques et de la natation, PSE 1, et CAEP MNS en cours de validité
- Qualités relationnelles permettant le travail en équipe et l'accueil des publics
- Parfaite connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- Bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire
- Capacité à la pratique du secourisme et à la réanimation
- Capacité d'organisation, rigueur, ponctualité
- Disponibilité
Savoir être :
- Sens du service public
- Sens du dialogue et de la communication
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
La rémunération du MNS sera calculée par référence à l'indice brut 500 (IM : 436) de la grille du grade de recrutement des ETAPS. Congés payés.
Horaires en fonction du planning, repos hebdomadaire le lundi.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à :
responsable.rh@mairie-roquemaure.fr
A l'attention de Madame le Maire, 1 Cours Bridaine, 30150 ROQUEMAURE -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
