Maître-nageur sauveteur - DEVILLE LES ROUEN

Référence : O076250320000567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Déville-lès-Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de la piscine, vous assurez au sein de la structure périscolaire et extrascolaire les missions suivantes :
- Enseignement de la natation,
- Conception, animation et encadrement des activités physiques et sportives aquatiques,
- Prise en charge de la sécurité, l'accueil et la surveillance du public en piscine
- Responsable du matériel de secours aux usagers

- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs,
- Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur,
- Garantir l'application du Plan d'Organisation de la Surveillance e et des Secours (P.O.S.S),
- Guider et renseigner les usagers,
- Gérer les conflits entre usagers,
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité
- Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité,
- Participer à l'élaboration des projets éducatifs,
- Participer au sein d'une équipe pédagogique à l'enseignement de la natation scolaire,
- Enseigner la natation au public,
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
- Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogique (diplômes, attestation, ...) en utilisant les différents outils à disposition,
- Assurer la surveillance et la sécurité des équipements,
- Détecter les anomalies des matériels,
- Participer au nettoyage lors des arrêts techniques,
- Appliquer et faire appliquer la réglementation,
- Prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les premiers gestes de premiers secours.
- Elaborer et encadrer des animations spécifiques (aquagym, aquabike, jeux d'eau ...).

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Travail en équipe,
- Manipulation quotidienne du matériel éducatif, sportif, ludique et technique,
- Pendant le temps scolaire : roulement sur 3 semaines (A, B et C)
- Pendant les vacances scolaires : roulement bi-hebdomadaire (semaine A/semaine B)
- Horaires variables en fonction des obligations du service public,
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire,
- Intervention le week-end par roulement, comprenant le samedi toute la journée et le dimanche matin,
- Bonne condition physique, disponibilité,
- Situation de contact avec le public.

Profil recherché

- Concours externe ou interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Bac +3 minimum
- Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de Natation (BEESAN)
- Titulaire du certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de maître-nageur sauveteur
- Titulaire du PSE1/PSE2 (Premiers secours niveau 1 et 2)

CONNAISSANCES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
Compétences techniques
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives,
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité,
- Connaissances pédagogiques des activités physiques et sportives,
- Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive,
- Capacité à encadrer et animer des séances d'activités aquatiques en groupe,
- Capacité rédactionnelle,
- Connaissance des outils informatiques
- Être force de proposition,
- Disponible.
Compétences relationnelles
- Sens du dialogue,
- Esprit d'analyse,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'initiative,
- Autonomie,
- Discrétion et devoir de réserve

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Merci de bien vouloir adresser votre candidature, lettre de motivation, CV

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 08/05/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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