Maître-nageur Sauveteur - Châteauroux Métropole

Référence : O036250217001089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Châteauroux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Châteauroux Métropole vous informe de la vacance d'un poste de Maître-nageur Sauveteur, à temps complet, au sein du pôle des piscines et installations nautiques, pour répondre aux besoins de l'ensemble des usagers (bassin sportif de 10 couloirs, bassin d'apprentissage de 4 couloirs, bassin d'activités ludiques, bassin extérieur de 50 mètres par 5 couloirs, pentagliss, plaine de jeux aqualudiques, espace balnéo).

Châteauroux vous accueille au c½ur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole... C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 !!!

MISSIONS :
- Veiller au respect et à l'application des consignes de sécurité (Plan d'Organisation de la Sécurité et des Secours) et du règlement intérieur auprès des différents utilisateurs,
- Concevoir, animer et encadrer les activités physiques et sportives,
- Dans le cadre de l'agrément scolaire, les maîtres-nageurs sont également chargés de l'encadrement et du contrôle des élèves sous la responsabilité de l'Education Nationale,
- Participer à l'aménagement des différents bassins,
- Être force de propositions concernant les activités physiques et sportives proposées aux usagers, dans le but de faire évoluer l'offre régulièrement.
PARTICULARITES DU POSTE :
- Temps de travail : annualisation du temps de travail sur la base de 1 607 heures,
- Horaires de travail : amplitude de travail variable, horaires décalés et irréguliers selon les obligations du service public, travail les week-ends, jours fériés et nocturnes,
- Activités soumises à une forte saisonnalité, liées en partie aux conditions climatiques,
- Titulaire du BEESAN / BPJEPS AAN / CAEP et PSE 1 à jour,
- Astreintes,
- Permis B exigé.

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l'employeur pour l'adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l'adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites,...),
Comité des ½uvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, ...

Les agents pourront être amenés, le cas échéant, à intervenir sur les autres sites gérés par le pôle piscines et installations nautiques : piscine Firmin Batisse, baignade et base nautique de Belle-Isle.

Profil recherché

Cadre d'emplois des éducateurs des activités physiques et sportives (ETAPS) : titulaire, sur liste d'aptitude ou contractuel.

À propos de l'offre

  • Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Sébastien LEBEAU, Responsable du service Piscines et Installations nautiques, au 02 54 35 29 02.

    L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/informations/offres-demploi

    A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Emploi contractuel de cat. B

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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