MAITRE-NAGEUR SAUVETEUR - CDC VAL DE CHARENTE
Référence : O016250418000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ruffec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP, NBI, participation employeur prévoyance et santé, CNAS. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d'une situation géographique stratégique sur l'axe Paris /Bordeaux et d'une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture ...) en font un bassin de vie idéal.
La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 115 agents qui s'engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale...
La collectivité souhaite recruter deux Maitres-Nageurs Sauveteur H/F à compter du 14 juin 2025.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Le Maître-Nageur Sauveteur (MNS) coordonne et encadre les activités aquatiques auprès des écoles, du public et des clubs.
Il assure la sécurité et l'accueil des différents publics et veille à la bonne tenue des équipements.
Activités et tâches liées aux activités aquatiques :
- Élaborer les projets d'animation et pédagogique de l'établissement sous l'autorité du chef de bassin.
- Mettre en ½uvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires.
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Activités et tâches liées à la tenue des équipements :
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel.
Participer aux évènementiels organisés par le service des sports
Intervenir sur les temps de pédagogie scolaire terrestre EPS et sur les temps école multi sports (EMS).
Assurer la sécurité et la surveillance des baignades à Rejallant pendant la période estivale (juillet-août)
MODALITES D'EXERCICE
Remplacements ponctuels des maîtres-nageurs en cas d'absence.
Temps de travail annualisé, travail les week-ends
Environnement chaud et humide, chloré et bruyant.
Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation.
Bonne condition physique et temps de préparation
Profil recherché
Titulaire du Brevet d'Etat d'Educateur Sportif des Activités de la Natation (BEESAN) et d'une formation de secourisme (PSE)
Avoir des qualités d'encadrement et d'enseignement.
Connaître et appliquer le POSS.
Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement dans le cadre du service.
Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques.
Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de service.
Sens du relationnel
Bonne condition physique et disponibilité
Savoir travailler en équipe et remonter les informations auprès du chef de bassin
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Contact :
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez-vous adresser au service des Ressources Humaines au 05.45.29.61.95 ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr
Lettre de motivation, CV, copie des diplômes et si statutaire copie du dernier arrêté administratif.
Envoyer votre candidature à :
Monsieur le Président Thierry BASTIER
Communauté de Communes Val de Charente
9 boulevard des Grands Rocs - BP 90 022
16 700 RUFFEC
ou par mail : ressources.humaines@ccvaldecharente.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/06/2025
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Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif
