MAITRE NAGEUR - Communauté Communes Vallée du Lot et du Vignoble

Référence : O046250116000884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Puy-l'Évêque
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de bassin, encadrement et animation d'activités aquatiques
Surveillance et sécurité des activités
Entretien des locaux

Accueil des publics
Encadrement, animation et mise en place d'activités sportives aquatiques : Aquagym, Bébés nageurs,...
Participation à l'organisation et à la mise en ½uvre de manifestations sportives
Surveillance et sécurité des nageurs pour les activités du public et scolaires
Suivi des équipements techniques: analyses, traitement de l'eau, opérations de maintenance
Inventaire de l'infirmerie

Profil recherché

Connaissance et application du cadre législatif : encadrement et sécurité
Maîtrise et actualisation des techniques de secourisme et matériel de réanimation
Concevoir et animer des activités aquatiques
Connaissance en pédagogie
Savoir détecter les anomalies et en rendre compte
Entretien et maintenance de l'équipement (traitement et analyse de l'eau, opérations de maintenance
Titulaires du BEESAN ou BPJEPS AAN

Annualisation du temps de travail
Période de fermeture annuelle de décembre à février
Travail le week-end et les jours fériées, selon ouverture de la piscine

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire
    Prime
    Action sociale : CNAS - Tickets restaurants - Participation employeur Prévoyance et Mutuelle

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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