Maçon de Voirie - Val de Reuil
Référence : O027250113001038
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Val-de-Reuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante et qui agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Sous l'autorité du chef d'équipe voirie, au sein d'une équipe de 3 agents :
Sous l'autorité du chef d'équipe voirie, au sein d'une équipe de 3 agents :
Vos missions principales sont :
- Vous posez et entretenez le mobilier urbain (barrières, potelets, poubelles, bornes...) ;
- Vous effectuez l'entretien de la voirie (nids de poule, entourages d'arbres...) ;
- Vous intervenez sur les opérations d'urgence (accidents, tempêtes...) ;
- Vous participez à l'organisation des manifestations publiques ;
- Vous êtes en charge de la livraison de sable dans les écoles ;
- Vous entretenez les canisites (sable) ;
- Vous posez et entretenez la signalisation temporaire ;
- Vous effectuez le nettoyage et le curage des grilles d'assainissement ;
- Vous mettez en place les arrêtés municipaux provisoires ;
Profil recherché
Titulaire d'une formation (CAP, BEP) en maçonnerie et/ou, travaux publics, VRD, vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
- Sens du travail en équipe,
- Disponibilité,
- Souci du compte rendu,
- Port de charges lourdes dans le respect de la réglementation en vigueur,
- Permis poids lourds et CACES chariot élévateur souhaités,
À propos de l'offre
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* Poste à pouvoir dès que possible ;
* Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels ;
* Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) ;
* Permis B obligatoire dans le cadre de l'exercice des missions ;
* Durée hebdomadaire de travail forfaitaire (39 heures) octroyant 23 jours de RTT (en plus des 25 jours de congés annuels) ;
* Astreintes hivernales obligatoires ;
* Accès au restaurant administratif pour les repas du midi ;
* Participation de la collectivité à la complémentaire santé et à une couverture de prévoyance (maintien de salaire) ;
Si ce poste vous intéresse, veuillez adresser votre candidature, curriculum-vitae et lettre de motivation, avant le 28 février 2025 par courrier à l'attention de la Direction des ressources humaines en rappelant la référence n° 2025-DRH-2. :
Mairie de Val-de-Reuil
70, rue Grande
BP 604
27106 VAL-DE-REUIL CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
