LPS Lille-Chef de section adjoint-chargé de prestation financière H/F
Référence : MINT_BA059PNC-92312
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Laboratoire de police scientifique de Lille
- Localisation : SNPS/LPS59/DACAR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Grade: Adjoint administratif
Code emploi: FPSEC017/FPGBF007
RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Chef de section adjoint
Suppléer et assister le chef de la section soutien opérationnel :
- gestion, contrôle, organisation et planification des tâches de la section
- suivi de la formation des agents de la section
- prise en compte des objectifs qualité dans le groupe
Mise en forme et expédition des rapports d’analyse le nécessitant et crée les documents accompagnant
Copies de rapport après identification de la demande
Soutien administratif en section gestion des saisines et des scellés et plus particulièrement pour l’enregistrement et la gestion administrative des Ordonnances de Commission d’expert
Chargé de prestation financière
Gestion de l’envoi des devis d’expertise et leur suivi d’acceptations.
Suivi des retours d’attestation de mission
Saisie des mémoires de frais,factures et attestation de mission pour paiement par la justice
Suivi des dossiers entrés en paiement
La maîtrise des règles techniques et juridiques de la facturation des expertises par Chorus Pro sont attendus pour ce poste.
Votre environnement professionnel
Composition et effectifs du service
Le SNPS est composé d’un siège comportant un Etat-Major, un secrétariat général et trois sous-directions.
Au niveau territorial, le SNPS est composé d’une délégation zonale dans la zone de défense Ile de France ainsi que de cinq laboratoires de police scientifique (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse).
Le LPS de Lille est composé d’une direction, d’une division de l’administration des ressources et de l’immobilier (DARI), d’une division accueil et conseils aux requérants (DACaR), d’une division armes et munitions (DAM), d’une division identification de la personne (DIP), d’une division chimie (DiC), d’une cellule assurance qualité et d’une section informatique.
La division DACaR est constituée de deux sections (Accueil - Gestion des saisines et Soutien Opérationnel).
Elle compte 17 agents.
Liaisons hiérarchiques
Chef de section et chef de division, chef de division adjoint
Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique-Bureautique/ Niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel/Niveau initié requis
Avoir des compétences juridiques/ Niveau pratique requis
Savoir-faire:
Savoir travailler en équipe/ Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser/ Niveau pratique requis
Savoir rédiger / Niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation / Niveau pratique requis
Savoir-être:
Avoir le sens des relations humaines/Niveau pratique requis
Savoir accueillir/ Niveau pratique requis
Savoir s'adapter/Niveau pratique requis
Savoir s'exprimer oralement/Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer/Niveau pratique requis
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT
Disponibilité liée aux contraintes des missions (astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Affectation
Division Accueil et Conseils aux Requérants
Laboratoire de police scientifique de Lille
7, boulevard Vauban CS 80007 59041 Lille cedex ....
Tél : 03.20.12.89.89
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Formulaire_de_mobilit%C3%A9_2023_copie.pdf
Le formulaire, un CV et une Lettre de motivation devront obligatoirement être transmis à défaut la candidature ne sera pas traitée.
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2024 -
Durée attendue sur le poste: 2 ans
Vos perspectives :
Avancement relatif au grade -
2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable ou personnel de laboratoire