LIVREUR DE PORTAGE DE REPAS EN RENFORT (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HAUTE TARENTAISE
Référence : O073241216000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Séez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et de la Responsable du Service des Solidarités de la Communauté de Communes de Haute-Tarentaise, le livreur de portage de repas en renfort participe au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées en garantissant la qualité et la continuité du service de livraison de repas et le transport social à la demande en renfort.
1. Livraison des repas
* Récupérer les repas chez le prestataire selon les règles d'hygiène en vigueur
* Vérifier les commandes au moment du chargement du camion de livraison
* Assurer la livraison des repas au domicile selon une tournée prédéfinie
* Placer les plats livrés dans le réfrigérateur
* Restituer, en fin de livraison, les caisses de transport fournies par le prestataire
2. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
* Assurer une veille auprès des usagers du service
* Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
* Respecter et appliquer les protocoles du service et les procédures HACCP définies
* Remettre aux usagers les documents transmis par le service
3. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
* Transmettre au service les informations utiles pour le suivi et la prise en charge des usagers
* Participer à la vie du service (réunions, reporting, groupe de travail, bilan annuel d'activité)
4. Gestion du véhicule
* Réaliser l'entretien quotidien du véhicule : gérer le carburant, détecter les dysfonctionnements, assurez les rendez-vous pour les interventions
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES
- Permis B de plus de 2 ans obligatoire
- Sens du service public
- Discrétion professionnelle absolue
Profil recherché
Formations :
- CAP/BEP ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale
- Accessible sans diplôme et avec une expérience
Savoirs socioprofessionnels
- Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies
- Procédure de signalement de la maltraitance
- Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence
- Cadre éthique de l'aide à domicile
Savoir-être professionnels
- Autonomie et organisé
- Réactivité face aux imprévus
- Ponctualité
À propos de l'offre
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- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique)
- Rémunération : traitement de base indiciaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle labellisée + Tickets restaurants -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
