Lieutenant de port - Officier d'intervention /Adjoint sûreté (H/F) H/F

Référence : 2024-1657123

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Grand Port Maritime de Guyane (GPM-Guyane)
    GRAND PORT MARITIME DE LA GUYANE
  • Localisation : REMIRE-MONTJOLY
Domaine : Transports
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

L’Officier de Port Adjoint, Adjoint Sureté assure l’exécution de tous les règlements généraux et particuliers concernant la police et l’exploitation du port et de ses dépendances ; notamment :

· La conservation du domaine,

· Le transport et la manutention des matières dangereuses,

· La circulation sur les plans d’eau et le placement des navires à quai,

· La sûreté.

L’Officier de Port Adjoint, Adjoint Sureté assiste les Officiers de Port dans le positionnement de la capitainerie en tant qu’acteur du développement de la plateforme portuaire.

Profil recherché

Lieutenant de Port, Fonctionnaire catégorie B de la fonction publique d’Etat

COMPETENCES TECHNIQUES

·  Capacité d’encadrement,

·  Maîtrise des outils de bureautique,

·  Qualités rédactionnelles.

. Permis B

COMPETENCES RELATIONNELLES

· Grande disponibilité,

· Obligation de grande rigueur dans l’application des règlements portuaires,

. Fonctions régaliennes en milieu industriel et commercial nécessitant une recherche permanente des meilleurs compromis pour le bien de l’institution.

Localisation

Localisation : zone artisanale de Degrad des Cannes REMIRE-MONTJOLY

Éléments de candidature

Personnes à contacter

c.johanes@portdeguyane.fr

Qui sommes-nous ?

Descriptif du service

. Capitainerie

• Modalités horaires de la Capitainerie alternant service à la marée et administratif

• Travail en équipe

À propos de l'offre

  • ·  Autonomie dans les tâches quotidiennes ;

    ·  capacité d’adaptation et de réaction aux différentes situations rencontrées.

    . Travail en équipe

  • Vacant à partir du 01/01/2024

  • Chargée / Chargé de surveillance portuaire

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