Lead développer projet fullstack

Référence : MINT_BS092ACA-93208

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3



Vos activités principales :

Le Lead Developer est amené à piloter les développements full-stack effectués par une équipe d’environ 6 développeurs. Il/elle intervient dès la phase d’architecture logicielle du projet et participe à la conception et spécifications techniques des nouvelles fonctionnalités. Il va ensuite participer activement à la phase d’implémentation de la solution (codage), ainsi qu’aux étapes de tests unitaires et fonctionnels. Il contrôle et participe aux développements back-end et front-end en faisant des propositions techniques permettant de conseiller les équipes fonctionnelles si besoin.


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV ;
Lettre de motivation.


Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Mutation
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Détachement et Contractuel(le)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.


Date limite de candidature : 31/12/2024

Profil recherché

Vos perspectives :

Participer à la modernisation du système d'information de la sécurité intérieure dans le domaine de l'intelligence artificielle ou de l’informatique décisionnelle.
Poste de management d’équipes de développeurs en fonction des ressources de la section.



Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2SIC09
     
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC012A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
     
    Régime hebdomadaire à 39h – 25 CA + 22 RTT sans permanence, ni astreinte ;
    Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours hebdomadaire ;


    Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :

    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 16/02/2025
  • Développeuse / Développeur

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