Juriste spécialisé en Ressources Humaines (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017241220001272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
La Direction des Ressources Humaines mène diverses actions stratégiques.
Le Service Budget et Frais de Déplacement optimise les ressources financières, le Service Relations Sociales et Mission Handicap favorise l'inclusion.
Le Service Emploi, Recrutement et Parcours Professionnel recrute et développe les talents. Le Service Carrière et Paie assure la gestion administrative et financière des carrières.
Enfin, le Service Santé, Prévention et Vie au Travail garantit le bien-être des employés, contribuant ainsi à un environnement professionnel équilibré et performant.
En tant que juriste, vous serez chargé(e) de veiller au respect de la réglementation statutaire en garantissant son application rigoureuse dans l'ensemble des services. Vous apporterez également une aide et un appui juridique à la Direction des Ressources Humaines et aux autres directions du Département, en les conseillant sur des questions complexes liées au droit statutaire et administratif.
Vous serez amené(e) à réaliser des enquêtes administratives pour éclairer certaines situations et faciliter la prise de décisions. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion des procédures disciplinaires, en veillant à leur conformité avec les règles en vigueur. Par ailleurs, vous participerez à la rédaction des rapports destinés à la Commission permanente et à l'Assemblée départementale, en garantissant leur précision et leur pertinence.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une formation supérieure en droit public, idéalement avec une spécialisation en droit de la fonction publique ou en droit administratif.
Vous possédez une excellente connaissance de la réglementation statutaire et des procédures disciplinaires. Votre rigueur, vos capacités rédactionnelles et votre esprit d'analyse sont vos atouts principaux. Discret(ète) et doté(e) d'un réel sens de la confidentialité, vous savez également travailler en équipe et faire preuve de pédagogie.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
· Mme Carine LE PRIEUR-VIROULAUD, Directrice des ressources humaines au 05 46 31 72 16 pour les questions techniques
· Mme Amélie AUDOUIN ou Célia BARONI, Chargées de recrutement au 05 46 31 74 58 ou au 05 46 31 74 94 pour les questions administratives. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des affaires juridiques
