Juriste expert statutaire (F/H) - Hôtel du département à Evreux - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027241203000469
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des ressources humaines et du pôle dialogue social et dynamiques transversales composées de 7 personnes dont la responsable de pôle, vous accompagnez et assurez des missions de conseil et d'expertise dans tous les champs du statut de la fonction publique territorial mais également hospitalière. Vous travaillez en transversalité et en interface permanentes avec les autres services de la direction, et de la collectivité, auxquels vous apportez votre appui dans la prise en charge des dossiers à forte complexité, dans l'optique d'apporter un accompagnement de qualité et de proximité. Vous avez pour mission de sécuriser juridiquement les actes et procédures de la DRH, garantissez ainsi leur conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux ;
Plan de formation dynamique ; Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
* Sécuriser juridiquement les actes : Vérifier la conformité statutaire et légale des actes produits par la DRH (contrats, décisions, arrêtés, sanctions, avancements, dialogue social etc.), mettre en place un système de contrôle interne pour prévenir les risques juridiques, etc...
* Optimiser les procédures RH : Analyser et structurer les procédures internes pour en améliorer la sécurité juridique et l'efficacité, en lien avec la mission organisation rattachée à la délégation ressources éducation, proposer et mettre en place des outils et des procédures standardisées pour sécuriser les actes sortants et harmoniser les pratiques de la DRH etc...
* Être un support juridique transversal : Conseiller et accompagner les équipes dans l'application des règles statutaires et les aspects juridiques de leurs missions ; apporter une expertise technique sur des dossiers sensibles (discipline, contentieux, droit syndical, etc.) en lien avec la Direction des affaires juridiques et de la commande publique; animer des sessions d'information et de formation auprès des agents intervenant sur les statuts ou recrutements pour développer une culture de conformité statutaire etc...
* Contribuer aux projets stratégiques : Participer à des chantiers structurants pour la DRH, tels que la définition des cycles du temps de travail ou encore les réformes statutaires; collaborer à la simplification administrative de dossiers et procédures en assurant leur sécurisation juridique etc...
Profil recherché
* Diplôme obtenu de niveau bac+3 à minima avec une expérience en sécurisation juridique d'actes et de procédures RH ainsi qu'en matière de gestion du contentieux ;
* Vous avez une excellente maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des enjeux juridiques associés ; Une connaissance approfondie du droit public et de la réglementation applicable en collectivité territoriale ;
* Vous êtes en capacité à analyser, synthétiser et vulgariser des informations juridiques pour divers interlocuteurs mais également à conduire des projets transverses et à travailler en collaboration avec différentes équipes ;
* Reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, votre capacité d'adaptation et d'écoute, votre rigueur et discrétion. Vous savez faire preuve de leadership.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Responsable des affaires juridiques
