Juriste en droit de la fonction publique (H/F)

Référence : O078250227000425

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Versailles
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les ressources humaines et/ou le Droit sont votre coeur d'intérêt ou de métier. Vous êtes expérimenté(e) ou avez récemment achevé vos études ?
Vous souhaitez occuper un emploi d'approfondissement (expertise) en droit de la fonction publique, véritable tremplin vers des postes à responsabilités au sein des services des ressources humaines des collectivités territoriales ?
Venez rejoindre l'équipe de juristes conseillers statutaires du CIG de la Grande Couronne.

Vous serez chargé(e) d'une mission de conseil auprès de 1000 collectivités de toute la France, en matière de statut de la fonction publique territoriale (du recrutement au licenciement, en passant par la mobilité, la protection sociale ou encore les congés).
Grâce à une base de données exclusive au CIG, vos missions s'articuleront autour de quatre grands axes :
- Accompagner et conseiller les collectivités adhérentes via des échanges par téléphone ou par mail.
- Créer des ressources juridiques dynamiques, sous forme d'études, de podcasts et de guides pratiques pour éclairer les thématiques statutaires.
- Animer des webinaires interactifs pour décrypter les questions statutaires.
- Assurer un accompagnement personnalisé aux employeurs lors de rendez-vous dédiés.
Une approche complète pour informer, guider et soutenir efficacement les employeurs territoriaux.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 16 personnes, sous la responsabilité d'un chef de service, et du directeur du département Expertise Statutaire.
Conditions statutaires + Régime indemnitaire attractif + Avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, titre de restauration, action sociale, association du personnel...)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Profil recherché

Formation juridique initiale supérieure
Connaissances des règles relatives à la fonction publique souhaitées
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacités d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles, d'écoute et de pédagogie
Sens du travail collectif

Qui sommes-nous ?

Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.

Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovationet qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?

Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    15 rue Boileau BP 855
    78008 VERSAILLES CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/04/2025

  • Responsable des affaires juridiques

Des offres d'emplois recommandées pour vous