Juriste chargé des marchés publics H/F

Référence : 2024-1737102

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Château de Fontainebleau
  • Localisation : Château de Fontainebleau Place du Général de Gaulle 77300 FONTAINEBLEAU
Postuler par mail

Date limite de candidature : 28/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

1) Élaborer et passer des marchés sous l’autorité du chef du service juridique et de la commande publique :

Garantir le respect des principes de la commande publique, des délais et des procédures ;

Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans la définition du besoin et le choix des procédures conformément à la règlementation en vigueur ;

Elaborer les dossiers de consultation et rédiger les pièces administratives et financières des marchés ;

Profil recherché

De formation Master 2 en Droit Public ou contrats de droit public avec 2 à 3 année d’expérience. Bonne qualité rédactionnelle et maîtrise de la règlementation des marchés publics.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques :
Règlementation de la commande publique
Outils de dématérialisation et techniques d'achat
Cadre juridique et procédures administratives et financières
Processus d'exécution de la dépense selon la règlementation dite GBCP
Analyse et rédaction juridiques
Négociation

Savoir-faire :
Analyser le besoin et les risques
Rédiger des documents et des actes administratifs
Rechercher, identifier, exploiter, synthétiser les informations
Conseiller les services prescripteurs et produire un argumentaire juridique
Planifier, exécuter et suivre les procédures en tenant compte des besoins et contraintes pouvant être exposés par les services

Compétences comportementales :
Sens de l'analyse et de la synthèse
Être rigoureux
Être autonome
Être force de proposition
Avoir l'esprit d'équipe et être à l'écoute
Sens de l'organisation des priorités et responsabilités
Curiosité
Réactivité

Éléments de candidature

Personnes à contacter

stephanie.guimbard@chateaudefontainebleau.fr

Qui sommes-nous ?

Jardiniers d’art, agents d’accueil et de surveillance, régisseurs d’œuvres, conservateurs du patrimoine, personnels administratifs, etc. Plus de 150 agents œuvrent au quotidien pour conserver ce patrimoine exceptionnel, le faire rayonner et accueillir les nombreux visiteurs qui y viennent chaque année. 

Inscrit au patrimoine mondial de l’Unesco depuis 1981, Fontainebleau est le seul château habité par tous les souverains du XIIe au XIXe siècle, et le plus meublé des châteaux royaux français. Pour Napoléon Ier   le château de Fontainebleau est la « vraie demeure des rois », la « maison des siècles ».
Le Château de Fontainebleau présente à la fois des chefs d’œuvre de la Renaissance commandés par François Ier, les intérieurs raffinés de Marie-Antoinette, l’appartement d’apparat de Napoléon Ier, le goût de Napoléon III et Eugénie etc.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste :

    • courriel 1 : stephanie.guimbard@chateaudefontainebleau.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    • courriel 1 : recrutement@chateaudefontainebleau.fr
    • copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

    Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

    Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A , corps principal de Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • *Rédactrice / Rédacteur de marchés publics*

D'autres offres pourraient vous intéresser