Juriste - MAIRIE DE THIONVILLE

Référence : O057250102000243

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thionville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En qualité de Juriste vous aurez pour mission principale l'ingénierie et la sécurisation juridique, l'assistance à la mise en ½uvre des politiques publiques, le soutien au développement de la culture juridique.

Missions générales :

- Apporter assistance et conseil juridique à la Direction Générale et aux Directions de la Ville de Thionville pour le traitement de questions juridiques de tout ordre, en vue d'une aide à la décision et de la sécurisation des procédures (problématiques rencontrées par les services, montage d'opérations avec des partenaires extérieurs publics et privés, montages contractuels complexes...) ;
- Participer à la sécurisation des actes : examen de la régularité juridique et assistance à la rédaction des actes proposés aux instances de la collectivité ;
- Diffuser les bonnes pratiques, aider à développer la culture juridique au sein de la collectivité ;
- Assurer le suivi de la mission RGPD en lien avec le Délégué à la Protection des données et mettre en ½uvre la politique de protection des données correspondantes ;
- Mettre en ½uvre l'accès aux documents administratifs ;
- Assurer le soutien des services dans le cadre de la gestion des précontentieux et contentieux ;
- Participer aux projets transversaux portés par les Directions ayant un impact juridique.

Descriptions des actions attendues :

- Produire des analyses juridiques et expertises en réponse aux interrogations et projets de la Direction Générale et des Directions ;
- Assister les services dans la rédaction d'actes et documents (délibérations, contrats, conventions, règlements de service) ;
- Produire les expertises juridiques permettant une évaluation des risques contentieux ;
- Défendre les intérêts de la Ville dans le cadre des règlements amiables des litiges, et notamment par la rédaction de protocoles transactionnels ;
- Assurer le suivi de certains contentieux ;
- Assurer le suivi des relations avec les avocats et huissiers contractualisant avec la collectivité ;
- Conseiller les services dans leurs relations avec les usagers et les partenaires publics ou privés.
- Participer au réseau des juristes de la collectivité ;
- Participer et diffuser la veille juridique : analyse des textes, recherches législatives, réglementaires, jurisprudentielles et doctrinales, etc. ;
- Dispenser, si nécessaire, des formations internes ;

Profil recherché

Connaissances et expériences requises pour le poste :

Formation supérieure dans le domaine juridique,
Connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement communal et intercommunal.
Expérience dans le service juridique d'une collectivité territoriale,
Expérience appréciée auprès des juridictions ou dans un cabinet d'avocat.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) :
Bac + 4 en droit public minimum ou équivalent

Aptitudes et qualités professionnelles requises pour le poste :
Savoir analyser les problématiques et proposer des solutions adaptées,
Savoir réaliser les recherches documentaires relatives à un questionnement,
Savoir réaliser une analyse de risques juridiques,
Savoir rédiger des actes administratifs (notes, délibérations, contrats, arrêtés...)

Savoir être :
Rigueur, organisation et méthode
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Esprit de synthèse
Disponibilité
Discrétion.

Relations transversales :
En interne : la Direction Générale des Services, l'ensemble des services municipaux et le CCAS.

En externe : les avocats, les prestataires extérieurs, d'autres collectivités territoriales et notamment les services de la Communauté d'Agglomération.


SPÉCIFICITÉS DU POSTE :

- Temps de travail : temps complet 39h00 par semaine (25 jours de congés + 23 jours de RTT) + 2 jours de fractionnements sous conditions.

RÉMUNERATION / AVANTAGES

- Régime indemnitaire mensuel
- Complément indemnitaire annuel sous conditions
- 13ème mois
- Participation aux frais de transport en commun domicile-travail (75 %),
- Restaurant administratif
- Amicale du personnel
- Prestations d'action sociale sous conditions
- Mutuelle et prévoyance groupe.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    SOUS LA RÉFÉRENCE REC25-JURISTE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Responsable des affaires juridiques

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