Juriste - Chargé de Mission Affaires Juridiques - Chartres Métropole
Référence : O028250117000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction juridique, assemblées, affaires immobilières de Chartres Métropole constitue un support juridique et administratif pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le Centre communal d'action sociale et le Centre intercommunal d'action social. Pour l'accompagner dans ses missions, la direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
JURISTE - CHARGE DE MISSION AFFAIRES JURIDIQUES H/F
DIRECTION JURIDIQUE, ASSEMBLEES, AFFAIRES IMMOBILIERES
CATEGORIE A - ATTACHE OU CONTRACTUEL
Rattaché à la directrice juridique, vous assurez une mission de conseil et d'expertise juridique en tout domaine concernant l'activité des collectivités. Vous développez une conscience du risque juridique au sein des collectivités.
Pour cela, vous intervenez
En interne :
* Pour gérer et suivre le contentieux en direct (rédaction de requête et mémoires en défense) ou en partenariat avec les avocats,
* Pour assurer un accompagnement juridique des services des collectivités, de la direction générale et des élus,
* Pour participer aux réponses apportées par les services notamment en cas de précontentieux,
* Pour appréhender les risques juridiques,
* Pour impulser des processus internes et des méthodologies de travail,
* Pour assurer le pré contrôle de légalité des projets d'actes, contrats et engagements des collectivités,
* Pour suivre l'actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle
* Pour développer une lettre d'information juridique
* Pour organiser des rencontres internes sur un thème d'actualité juridique (cafés juridiques),
* En tant que référent en matière de communication des actes administratifs,
En externe :
* Pour conseiller et accompagner juridiquement les communes membres dans les domaines de la police / urbanisme / droit des collectivités territoriales / intercommunalité / domanialité / contrats.
* Dans la connaissance et la participation à la définition des modes de gouvernance des EPL du territoire
Profil recherché
Titulaire d'un bac+5 en droit public / droit des collectivités territoriales, vous maîtrisez les outils bureautique et logiciels métiers. Idéalement vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans au sein d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise publique locale.
Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Rigoureux, organisé, vous faites preuve de discrétion, et d'esprit d'initiative. Vous savez travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction A4,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
C½ur de ville : accessibilité en transports
Télétravail possible
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer à un dispositif mutuelle et/ou prévoyance avec participation employeur
Comité des ½uvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de Chartres Métropole. Rejoignez- nous !
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable des affaires juridiques
