JARDINIER(E) - REMIREMONT
Référence : O088250219001304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Remiremont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon statut € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des Parcs et Jardins, le (la) jardinier(e) effectue le fleurissement, l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Il ou elle contribue à maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
1. ASSURER L'ENTRETIEN GÉNÉRAL DES SITES EN FONCTION DE LEURS QUALITÉS PAYSAGÈRES ET ÉCOLOGIQUES
- Assurer la mise en place et l'entretien du fleurissement tout au long de l'année : annuelles, bisannuelles, automnales.
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail.
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux.
- Mettre en ½uvre le désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives.
- Gérer les déchets produits sur les sites.
- Participer à la réalisation des décors saisonniers.
- Mettre en place et entretenir l'arrosage automatique.
2. PRODUCTION FLORALE :
- Réaliser les différents stades de la multiplication des végétaux.
- Semer, repiquer et transplanter les végétaux
3. MISSIONS ANNEXES
- Participer à la réalisation de la viabilité hivernale.
- Participer à la campagne de propreté au printemps.
Profil recherché
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir travailler en équipe
Diplôme en lien avec les travaux paysagers et/ou la production horticole, serait un plus
À propos de l'offre
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CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
