Jardinier / gardien de cimetière - Mairie de SAINT-GRATIEN
Référence : O095250207000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent de terrain polyvalent au sein du Service Espaces Verts affecté au cimetière
* Assure l'entretien du cimetière
* Ouverture du cimetière chaque matin à 8h00
* Entretien des locaux
* Ramassage des papiers et vidage des poubelles
* Gestion des bacs de tris et composteurs
* Veiller au respect du règlement intérieur par le public
* Veiller au respect de la règlementation du code général des collectivités relative aux cimetières et opérations funéraires, par les diverses sociétés intervenantes
* Entretien des espaces verts du cimetière et de ses abords
* Suivi des consignes de son N+1
* Présence lors d'inhumation et autres cérémonies
* Plantations florales et arbustives
* Taille des végétaux, tonte, désherbage, plantation saisonnière, arrosage, ramassage de feuilles, ...
* Utilisation de produits d'entretien pour le nettoyage de la loge gardien, sanitaires et locaux de stockage de l'outillage)
* Renfort ponctuel des équipes des différentes régies de la DSTUA en fonction des besoins de service
* Renseigner les familles et autres visiteurs
* Binôme du Responsable Technique du Cimetière durant les congés et absences
Profil recherché
- Savoirs :
* Connaissance des végétaux
* Connaissance du code général des collectivités relative aux cimetières et opérations funéraires
* Respect des consignes de sécurité, environnementales et personnelles sur les chantiers
* Connaissances des techniques liées à l'outillage (mécanique, thermique et électrique)
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Capacité de gestion, d'organisation et d'autonomie dans les secteurs d'activité des espaces verts / propreté
- Savoir-faire :
* Sens des relations humaines, de la pédagogie, de la communication et du service public
* Dynamisme et esprit d'initiatives
* Rendre compte
* Utiliser les machines mécaniques, électriques et outils manuels
- Qualités :
* Rigoureux et à l'écoute de la hiérarchie
* Disponibilité
* Réactivité
- Compétences :
DIPLOMES :
* CAPA / BEPA dans les métiers du paysage
HABILITATIONS ET PERMIS :
* Permis B indispensable
Serait un plus :
* CACES : Télescopique, Engin de manutention et de terrassement,
* AIPR Opérateur
* Permis BE / B96
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
