ISCP - Chargé(e) de mission pour le patrimoine ancien, UDAP de l'Eure (Evreux) H/F
Référence : 2024-1727243
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Normandie
- Localisation : 1 avenue Foch 27022 EVREUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 2 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Placé(e) sous l’autorité de l’adjoint au chef de service, l’ingénieur(e) chargé(e) de mission en patrimoine ancien a pour mission de participer :
- au conseil auprès des collectivités et des personnes privées pour leur patrimoine protégé ou non,
- au conseil et à la pédagogie auprès des partenaires (rendez-vous sur site, au bureau, élaboration de fiches) afin que les politiques publiques de protection du patrimoine soient le mieux comprises et intégrées dans les autorisations et les documents d’urbanisme.
- au contrôle scientifique et technique des monuments historiques dont il (ou elle) est le référent(e)
- à la réalisation de bilans sanitaires,
- à la publication des travaux d'inventaire, de connaissances et d'études scientifiques,
Et de manière plus occasionnelle :
- à l'association à l'élaboration des documents d’urbanisme (PLUi, PLU, SCOT, CC,...) et des sites patrimoniaux remarquables,
- à la participation aux chantiers réalisés sur les 6 monuments historiques du département Abbaye du Bec-Hellouin, Cathédrale d’Evreux, Pyramide d’Epieds, Château de Gaillon, Château Gaillard et Prieuré de Beaumont-le-Roger.
Profil recherché
Compétences techniques :
- connaissance des politiques publiques du MC (4)
- connaître le projet de service et les éléments de doctrine de la DRAC (4)
- connaître les règles de déontologie du fonctionnaire (4)
- maîtriser les outils informatiques (3) : traitement de texte, tableur
Savoir-faire :
- Savoir appliquer des procédures (3)
- Savoir cibler les compétences des services extérieurs (2)
- Savoir rédiger un courrier administratif (3)
Savoir-être (compétences comportementales) :
- Avoir des facultés d’adaptation et d’initiative
- Savoir respecter la discrétion nécessaire au traitement des dossiers, en externe comme en interne
- Faire preuve de rigueur et de méthode
Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
H/F, Motivé(e) et désireux(se) de s’impliquer dans le département. Avoir le permis B.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Environnement professionnel :
L’UDAP est l'une des cinq unités territoriales de la DRAC Normandie.
Liaisons hiérarchiques :
L’agent(e) est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint à la cheffe de service, lui-même placé sous l’autorité de la cheffe de service de l’UDAP de l’Eure.
Liaisons fonctionnelles :
À propos de l'offre
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Qui contacter ?
Mme France POULAIN, cheffe de l’UDAP de l’Eure
France.poulain@culture.gouv.fr
02.32.29.62.10
Candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles de Normandie, par courriel à : Mireille JIGAN, cellule RH – mireille.jigan@culture.gouv.fr (02.31.38.39.51)
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes pré-sélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du Code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
Dans le cadre de sa stratégie Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats-es ou des agents-es qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
En raison de la petite taille des équipes en UDAP, la polyvalence est appréciée.
Quotité de télétravail possible.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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*Chargée / Chargé d'études de protection et de valorisation du patrimoine et de l'architecture*