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IPFIP/AP - Division Cx des particuliers - Resp de la cellule contentieux en fiscalité patrimoniale H/F

Référence : MEF_2025-22526

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRFIP Paris
    Direction régionale des Finances publiques d'Ile-de-France et de Paris (DRFIP 75)
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 14/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La division du contentieux des particuliers est intégrée au département patrimonial et des affaires juridiques qui dépend du pôle Contrôle fiscal et affaires juridiques.
1. Caractéristiques du service

 La division du contentieux des particuliers comporte 33 agents : 5 A+, 17 A, 5 B et 6 C.
Elle est composée de 4 services :
- la cellule Contentieux de la fiscalité personnelle ;
- la cellule Conciliateur FP ;
- le bureau d’ordre ;
- la cellule Contentieux de la fiscalité patrimoniale ;

La division a en charge le traitement des réclamations contentieuses, des demandes de remises gracieuses, des demandes de rescrit fiscal. A la demande des services centraux, elle est amenée à produire des rapports sur la situation fiscale de contribuables ou à répondre aux usagers. Elle instruit les demandes de conciliation, de médiation, ou répond au Défenseur des Droits.


2.Principaux enjeux du poste

Vous exercerez les fonctions de responsable de la cellule du contentieux en fiscalité patrimoniale.

Le responsable de la cellule du contentieux en fiscalité patrimoniale encadre une équipe composée de 10 cadres A, rédacteurs ;

Il assure le visa de tous les dossiers contentieux relevant de sa délégation de signature, des demandes de rescrits, des réponses du Conciliateur en la matière, les communiqués pour réponse directe. Il organise et pilote les travaux de l’équipe et assure, aux côtés du responsable de la division, la gestion des ressources humaines.


3. Éléments de contexte spécifiques
 Néant

Profil recherché

1. Savoir être

- qualités relationnelles  : capacité de travailler en équipe ;
- qualités managériales marquées ;





2. Savoir-faire et compétences requises


- savoir prioriser ;

- sens de l'analyse et capacité d’analyse juridique : la fonction exige une forte capacité d’analyse juridique ;

- une grande rigueur ;

- des capacités de synthèse ;

- d’excellentes qualités rédactionnelles.


3. Connaissances recherchées :

– de solides connaissances en procédure contentieuse et en fiscalité patrimoniale : droits de mutation à titre gratuit  (successions, donations), droits de mutation à titre onéreux (notion d'immeuble neuf, engagements de construire et de revendre, cession de droits sociaux), ISF/IFI.



Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Claire Montbarbon resp de la division cx part 0156359400 claire.montbarbon@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.

À propos de l'offre

  • sans

  • Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur principal des Finances publiques (IPFIP)".
    Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFIP, grade ad hoc équivalent IPFIP).
    Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
    Pour les candidats non fonctionnaires :
    pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans ; 
    la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé du contentieux

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