IPFIP/AP - Auditeur(trice) à la Mission Départementale Risques et audit H/F
Référence : MEF_2025-23214
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DDFIP Pas-de-Calais
Direction Départementale du Pas de Calais - Localisation : Pas de Calais (62), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Mission Risque et Audit est composée de 5 auditeurs.
L’auditeur (rice) sera chargé(e) de réaliser des audits de structures internes et externes à la DDFIP et de formuler des recommandations pragmatiques pour couvrir les fragilités identifiées et plus largement gagner en efficacité. Il apporte ses conseils pour améliorer la maîtrise de l'activité et est indépendant dans ses conclusions.
Ces audits peuvent porter sur certaines thématiques et porter sur des sujets spécifiques destinés à éclairer les commanditaires sur le niveau de couverture des missions, les organisations mises en place et tous sujets audités.
Il (elle) pourra être amené (e) à intervenir auprès de structures diverses (régies à enjeux, EPLE…).
Profil recherché
Le poste requiert de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu'une aisance rédactionnelle. Des qualités d’organisation sont également attendues pour traiter simultanément des sujets au périmètre étendu et impliquant des interlocuteurs issus de domaines très variés.
L’aptitude au travail en autonomie, le sens de l'initiative et la réactivité sont des atouts pour ce poste.
Une expérience professionnelle sur les différents domaines métiers de la DGFIP serait appréciée. Une appétence au contrôle interne est recommandée pour le poste.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Tel: 07-77-81-40-90
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction relevant du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique. Comptant 95 000 agents, elle dispose d’un réseau implanté sur l’ensemble du territoire, au travers notamment des directions régionales et départementales des finances publiques. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques: collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État, des collectivités et établissements publics.
La direction départementale des finances publiques du Pas de calais compte 1350 emplois. Elle dispose de 46 services territoriaux pilotés et animés par la direction, sur différents domaines d’activité comptables et non comptables.
La mission départementale risques-audits (MDRA) est basée sur ARRAS avec une antenne sur Boulogne-sur-Mer. C’est un service indépendant, directement rattaché au Directeur départemental. Elle est dirigée par un administrateur, secondé par un adjoint. Elle est organisée autour de 2 pôles qui s’articulent autour de 4 activités complémentaires : l’audit, la gestion du risque et des contrôles internes, la CQC (cellule de qualité comptable des comptes de l’État) et la déontologie
À propos de l'offre
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S’agissant d’un poste au choix du directeur départemental, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Télétravail possible.
Déplacements fréquents au sein du Département, notamment sur Arras. -
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur principal des Finances publiques » (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/ grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Auditrice / Auditeur interne
