IPCSR - DDT21 - Service SSER - BER - Centre d'examens de DIJON LONGVIC (SR)
Référence : MINT_BS021ATB-88900
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de Cote d'Or
- Localisation : DDT 21 - Service SSER - BER - Centre d'examens de DIJON LONGVIC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
Passation des épreuves théoriques générales: validation des connaissances théoriques des candidats pour les séances spécifiques (non francophones, DYS)
Passation des épreuves pratiques des examens du permis de conduire: analyse/évaluation des compétences et aptitudes des candidats à la conduite (en fonction des qualifications détenues).
Participation aux jurys d’examens professionnels: titres professionnels-CAP et BEP de conducteurs routiers (si qualifié pour le poids lourd)
Travail administratif afférent au poste: rédaction titres, saisie résultats d’examens, transmissionrésultats d’examens théoriques et pratiques…
Formation (tutorat) des inspecteurs stagiaires et participation aux actions de formation à l’Institut National de Sécurité Routière et de Recherche (INSERR).
Suivi de l’enseignement et missions de contrôle auprès des différents organismes (CSSR, OA)
Réalisation d’audits dans le cadre du label Qualité
Contribution à l’élaboration et à l’animation d’actions de sécurité routière (interne/ externe)
Environnement professionnel :
Activités service :
Le Service de la Sécurité et de l’Éducation Routière (SSER) assure des missions dans plusieurs domaines :
-la sécurité routière (coordination sécurité routière, sécurité des infrastructures, réglementation,
animation régionale (gestion des crédits et des effectifs)),
-les transports (Dérogation de circuler, itinéraires RGC, transports de déchets, TE, transports guidés... ),
-la préparation et la gestion des crises, avec notamment des astreintes de direction et des astreintes
de sécurité,
-l’éducation routière,
-la police de la navigation,
Composition service :
Le Service Sécurité et Éducation Routière est constitué de :
-1 Bureau Sécurité Routière et Gestion de Crises (BSRGC) dont le responsable est également adjoint au responsable du service et coordinateur sécurité routière. Ce bureau est composé de : 1
cadre A, 5 cadres B/B+ et 2 agents C
-1 Bureau Éducation Routière en charge de l’organisation des examens du permis de conduire. Ce bureau est composé de 1 cadre A chef de bureau, délégué du permis de conduire, 11 cadres B/B+
inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière (IPCSR). L’un d’eux est adjoint au chef de bureau. 1 agent de catégorie C chargé de la répartition des places d’examens et de l’agrément des établissements d’enseignement de la conduite automobile.
-1 pôle animation de la politique régionale de Sécurité Routière anime les différents réseaux et assure le pilotage des moyens pour la région Bourgogne Franche-Comté en préparant notamment le
dialogue de gestion. Ce pôle est composé d’un cadre A et d’un cadre B
Liaisons hiérarchiques:
n+1: Julie SEVILLA, responsable du bureau éducation routière,
n+2: Christian DELANGLE, chef du service sécurité et éducation routière
Liaisons fonctionnelles:
DSR, INSERR, usagers, autres services de la DDT, établissements d'enseignement de la conduite
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaissance de la réglementation routière : niveau maîtrise - requis
- Connaissance de la procédure des examens du permis : niveau maîtrise - requis
- Connaissance des règles de déontologie s’appliquant aux agents de la fonction publique et particulièrement celles liées à la filière éducation routière : niveau expert - requis
- Connaissance et compréhension des procédures à
évaluer : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
- Capacité de synthèse et d’analyse : niveau maîtrise - requis
- Capacité de synthèse et d’analyse : niveau maîtrise - requis
- Rigueur dans la gestion du déroulement de l'examen : niveau maîtrise - requis
- Rigueur dans la gestion du déroulement de l'examen : niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
- Capacité à écouter et à communiquer dans un climat serein : niveau maîtrise - requis
- Ponctualité : niveau maîtrise - requis
- Discrétion, loyauté, impartialité dans les évaluations : niveau maîtrise - requis
- Savoir rendre compte : niveau maîtrise - requis
- Respect de la déontologie : niveau maîtrise - requis
À propos de l'offre
-
Comment postuler?
Le dépôt de candidature s'effectue en ligne uniquement
Le service recruteur doit être contacté
1. Liste des pièces requises :
- Formulaire de demande de mobilité/recrutement :
A remplir et à signer obligatoirement par tous les candidats titulaires de la FP ou non (les non fonctionnaires sont concernés) :
Lien vers formulaire en vigueur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Conseils pour remplir le formulaire :
Pour les fonctionnaires, merci de renseigner les encadrés suivants:
-situation personnelle
-situation administrative
-choix de postes: références précises (1 seul formulaire-5 vœux maximum)
-date + signature
-avis de l'autorité hiérarchique obligatoire pour tous
-avis RH obligatoire uniquement pour les agents n’appartenant pas au ministère de l'intérieur
Pour les non fonctionnaires (contractuels, secteur privé, sans-emploi, etc), merci de renseigner les encadrés suivants:
-situation personnelle
-situation professionnelle
-choix de postes: références précises (1 seul formulaire - 5 vœux maximum)
-date + signature
-le formulaire n'est pas à faire viser par votre éventuel employeur actuel
- CV + lettre de motivation
2. Contacts service recruteur :
Julie SEVILLA, Resposable du BER
03 80 29 44 70 – julie.sevilla@cote-dor.gouv.fr
Christian DELANGLE, chef du SSER :
03 80 29 42 80 - christian.delangle@cote-dor.gouv.fr -
RIFSEEP :
Groupe 1 ou 2 (selon le grade)
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le titulaire du poste est affecté sur le centre d’examens pluridisciplinaire de DIJON LONGVIC sur lequel se déroulent les examens de catégorie B / A / C.
Déplacements fréquents à l’intérieur du département sur les centres secondaires.
Participer éventuellement à des actions de renfort au sein d’autres départements.
Durée attendue sur le poste :
3 ans minimum de plein exercice
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences acquises sur le poste pourront être valorisées par le concours de DPCSR.
Pour postuler :
1. Contacter service recruteur :
Julie SEVILLA, Resposable du BER
03 80 29 44 70 – julie.sevilla@cote-dor.gouv.fr
Christian DELANGLE, chef du SSER :
03 80 29 42 80 - christian.delangle@cote-dor.gouv.fr
2.Renseigner le formulaire de mobilité
(obligatoire pour tous : fonctionnaires et non fonctionnaires)
+ CV/lettre de motivation
à déposer en ligne obligatoirement sur votre espace candidat
lien formulaire :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Chargée / Chargé d'éducation routière et du permis de conduire
