Instructrice(eur) gestionnaire des autorisations d'urbanisme - LE GRAND CLERMONT
Référence : O063250116000211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Recrutement d'un instructeur (trice) du droit des sols à temps complet (contrat d' une durée de 6 mois)
Chaque instructeur (trice) du droit des sols est référent d'un secteur géographique ( ce qui n 'obère pas d'intervenir sur un autre secteur géographique pour faire face à un surcroît d'activités et aux périodes de congés)
Relation avec des services extérieurs : collectivités, professionnels et demandeurs d'autorisation
Instruction des autorisations d'urbanisme (permis de construire, permis d'aménager, permis de démolir, déclarations préalables) et des certificats d'urbanisme opérationnel sur un secteur géographique, avec prise en charge de la totalité des phases et taches de l'instruction (recevabilité, consultation, enquêtes terrains, projets de décisions)
Renseignements et conseils des élus, des professionnels et du public sur les procédures ADS, l'état d'avancement des dossiers à l'instruction, notamment pendant les temps de permanences dans les EPCI.
Saisie des dossiers du secteur d'intervention dans le logiciel CART@DS, en cas de besoin
Archivage des dossiers ADS
Préparer et s'assurer de l'envoi postal ou dématérialisé de ses courriers
Intervention sur un autre secteur géographique en cas d'absence d'autres instructeurs ou de besoin
Participation aux réunions et formation sur les actualités ADS
Participation aux réflexions internes sur l'amélioration des règlements des documents et actes d'urbanisme
Profil recherché
Les savoir-faire :
Analyser différents types de plans et documents d'urbanisme
Appréhender un projet sur le terrain
Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts
Vérifier la conformité des demandes et déclarations d'urbanisme
Suivre l'évolution de la réglementation
Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
Formuler des propositions dans le cadre de la révision des PLU
Capacité à travailler en équipe
Les savoirs-être :
Rigoureux et méthodique,
Rapidité, fiabilité et qualité du travail produit
Gestion des priorités et respect des délais,
Disponibilité,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Ecoute et pédagogie, aimable
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité
Capacités d'autonomie et d'initiative en assurant une bonne transmission de l'information et en sachant rendre compte de son activité et signaler les difficultés
Qui sommes-nous ?
Le Grand Clermont est un espace de solidarité territoriale de plus de 430 000 habitants qui regroupe une métropole (Clermont Auvergne Métropole), une agglomération (Riom Limagne et Volcans) et deux communautés de communes (Billom Communauté et Mond'Arverne Communauté).
A travers son SCoT (Schéma de Cohérence Territoriale) il définit un projet d'avenir de l'aménagement durable se son territoire face au changement global.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire+ régime indemnitaire
Participation titre de transport
Participation mutuelle santé labellisée
Participation mutuelle prévoyance (convention CDG)
CNAS
18 Jours de RTT /an
Télétravail possible
Temps de travail 38 H possible sur 4.5 jours
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail à : secretariat@legrandclermont.fr ou à l'adresse suivante Monsieur le Président Le Grand Clermont 72 avenue d'Italie 63057 Clermont Ferrand Cedex 1
Pour de plus amples renseignements merci de contacter Mme Corinne Portal Directrice Adjointe Pôle Urbanisme au 07 57 07 53 94 ou M Hervé Parrain Responsable du service ADS au 04 44 44 60 91
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
