INSTRUCTEUR.TRICE DOSSIERS SUBVENTION ANAH
Référence : 2025-1849560
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Loire (DDT 42)
- Localisation : 2 AVENUE GRUNER 42007 ST ETIENNE CEDEX 1
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Instruire, pour le compte de l'Anah, les dossiers de demande de subvention pour la réalisation de travaux d'amélioration de l'habitat (via la plateforme internet et l'application Opal) :
établir la recevabilité du dossier, présenter le dossier pour son engagement comptable, réaliser le paiement des subventions
contrôler les opérations
gestion de dossiers complexes en lien avec l'encadrement de la cellule
2/ Participer au portage et à l'animation de la politique publique en matière d'habitat privé : suivi des dispositifs opérationnels de l'Anah
3/ Assurer l'accueil et l'aide du public : réception des personnes, orientation, conseil, accueil téléphonique
4/ Assurer des missions transversales à la cellule
Positionnement dans la structure : sous l'autorité directe de l'adjointe au chef de cellule
Relations internes et externes :
Autres instructeurs de la cellule
Autres cellules du service habitat
Agences territoriales
Assistants à maîtrise d'ouvrage, animateurs des dispositifs opérationnels
Structures en lien avec l'habitat : Rénov'Action 42, Agence départementale d'information sur le logement
Professionnels du bâtiment : architectes , entrepreneurs, agences immobilières
Propriétaires
Responsabilité tenant au poste ou au positionnement hiérarchique :
autonomie dans l'instruction des dossiers. Discrétion et réserve professionnelle
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance des modalités d?intervention de l' Anah
Notions de fiscalité de l'immobilier
Notions de techniques de construction et pathologies des bâtiments
Compréhension des enjeux et leviers d'intervention des politiques publiques dans le domaine du logement
Compétences transversales :
Capacité d'analyse d'opportunité des projets
Compétences relationnelles :
Travailler en équipe pour assurer la cohérence de l'application des règles
Savoir écouter, échanger avec le propriétaire et négocier avec celui-ci pour orienter le projet
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- francisco.ruda@loire.gouv.fr
- ludovic.gonzalez@loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT de la Loire met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux.
Le service Habitat conduit les politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (PLH, études, schéma des gens du voyage, lutte contre l'habitat indigne'). Il instruit le financement du logement social et de l?amélioration du parc privé. Il assure enfin le portage des enjeux de l'État dans les projets de rénovation urbaine et en assure l'ingénierie financière.
La cellule Amélioration de l'habitat Privé (AHPLHI) assure les missions dévolues aux délégations locales de l'Agence Nationale d?Amélioration de l'Habitat (ANAH) : programmation et attributions des aides financières ; conseil et appui aux acteurs locaux dans les différentes phases des politiques d?intervention pour l'amélioration du parc privé et animation de la politique « Lutte contre l'habitat indigne » dans le département de la Loire.
À propos de l'offre
-
Francisco RUDA, chef du service habitat
Tél. 04 77 43 34 61
Courriel : francisco.ruda@loire.gouv.fr
Ludovic GONZALEZ, responsable de la cellule amélioration de l'habitat privé et lutte contre l'habitat indigne
Tél. 04 77 43 81 83
Courriel : ludovic.gonzalez@loire.gouv.fr -
N° poste RenoiRH : 0920420196
Groupe RIFSEEP : 3 (SA/TS)
Le poste comprend des missions télétravaillables dans les conditions prévues dans le règlement intérieur.
Le poste est situé à Saint-Etienne, au coeur d'une agglomération urbaine de 400 000 habitants et d'un département de 760 000 habitants.
Horaires variables selon les modalités définies par le règlement intérieur.
Transports en commun accessibles à proximité (tramway, bus, gare SNCF à 5 min).
Restaurant inter-administratif situé dans le bâtiment.
Déplacements possibles à l?intérieur du département et de la région.
Participation à des réunions en dehors des plages horaires normales.
Polyvalence obligatoire entre collègues.
Participation à l'astreinte de sécurité possible. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Chargée / Chargé du parc privé
