instructeur/rice gestionnaire des marchés publics - CC de la Vallée du Gapeau - SOLLIES PONT
Référence : O083250424000787
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Solliès-Pont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire selon grade de recrutement € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée du Gapeau souhaite faire évoluer son service des marchés publics.
Actuellement, au sein de la direction des services techniques et en lien direct avec le service des finances, l'instructeur gestionnaire des marchés publics passe plus d'une centaine de procédures par an dans différents domaines d'achats (travaux, fournitures, services, etc.). La CCVG recherche activement un chargé des marchés publics pour former un binôme sur ces missions.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, vous assurez le lancement et la gestion des procédures de marchés public. Vous conseillez et accompagnez les services dans les démarches relatives à votre domaine d'expertise.
vous concevez et mettez en ½uvre les procédures relatives à la commande publique pour répondre à un projet d'achat et conseiller les acheteurs.
*Rédaction des procédures de consultation des contrats (Marchés et délégations de service public notamment) :
définir le montage contractuel à mettre en ½uvre, rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation et les conventions de groupement de commande, élaborer les rétro plannings des procédures, assurer les formalités de publicité et de mise en ligne des dossiers de consultation, répondre aux questions des candidats
*Gestion administrative et juridique des procédures :
assurer l'analyse des candidatures et participer à l'analyse des offres avec le service opérationnel, participer à la phase de négociation et de mise au point conjointement avec le service opérationnel, participer à la rédaction des rapports d'analyse des offres et rédiger les décisions d'attribution (délibération, décision, rapport de présentation)
*Notification et suivi d'exécution des contrats :
notifier les contrats, suivre les modifications en cours de marché (rédaction des avenants, validation des déclarations de sous-traitance ,contentieux, etc...)
*Suivi financier :
suivre le budget des contrats, les levées de cautions et des retenues de garantie
*Sourçage :
participer au sourçage avec les services opérationnels
*Veille juridique :
assurer la veille juridique en matière de commande publique
Profil recherché
Formation d'enseignement supérieur (bac + 3 à minima) et première expérience sur un poste similaire (souhaitée)
Connaissance de la réglementation en matière de commande publique
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité locale
Maitrise des logiciels SOLON, legimarchés, STELA et utilisation des plateformes de dématérialisation (site : marchés sécurisés)
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Organisation, rigueur et réactivité
Une expérience dans un service technique serait un plus
À propos de l'offre
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Consulter notre site pour en savoir plus sur la collectivité : https://www.ccvg.fr/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d'année et complément indemnitaire annuel
- 35h par semaine
- accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Agent de maîtrise principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
