Instructeur(rice) accessibilité
Référence : 2025-1849434
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires du Rhône (DDT 69)
- Localisation : 165 RUE GARIBALDI 69401 LYON CEDEX 03
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à l'amélioration du cadre de vie et promouvoir l'égalité des droits et des chances pour tous ? L'unité accessibilité vous accueille, au sein d'une équipe dynamique, pour contribuer à rendre le patrimoine bâti accessible aux personnes en situation de handicap sur les territoires du Rhône et de la Métropole de Lyon.
Accompagnement des porteurs de projets et des communes, avis technique et d'usage (au titre de l'accessibilité) sur les projets d'aménagement d'établissements, visites de contrôle sur site, animation en lien avec le portage de la politique d'accessibilité... l'unité accessibilité veille à la prise en compte des personnes en situation de handicap tout au long de la chaîne de déplacement.
L'équipe comprend, outre la chef d'unité et son adjointe, 2 chargés du secrétariat de la sous-commission départementale d'accessibilité et 6 instructeurs accessibilité.
Vos missions seront les suivantes :
Informer et accompagner :
- participer au portage de la politique publique en matière d'accessibilité
- informer les porteurs de projet
Instruire et suivre les dossiers accessibilité :
- instruire les dossiers accessibilité pour les établissements recevant du public (ERP)
- conduire des visites de réception de travaux pour vérifier la conformité aux règles d'accessibilité et l'usage
- participer au portage de la politique publique en matière d'accessibilité.
Représenter la DDT aux instances relatives à la sécurité des ERP et IGH : réunions de la sous-commission départementale, visite d'ouverture...
Votre poste sera placé sous l'autorité de la chef d'unité et de son adjointe.
Les missions seront à mener de façon coordonnée avec l'ensemble des instructeurs. Le(la) titulaire pourra être amené(e) à assurer la formation par compagnonnage de nouveaux agents de l'unité ainsi que la suppléance de certains d'entre eux en cas d'absence ou de vacance de poste.
Vous serez en relation directe et quotidienne avec les différents services et partenaires membres de la commission consultative départementale de sécurité et d'accessibilité (CCDSA), les porteurs de projets et les communes, ainsi qu'avec les instructeurs accessibilité.
Vous serez amené(e) à conduire et mettre en oeuvre une ou plusieurs mission(s) transversale(s) définie(s) en lien avec les priorités de l'unité ainsi qu'à participer à l'animation de groupes de travail en externe (avec les membres de la sous-commission départementale d'accessibilité) ou en interne (pilotage d'activités et réalisation possible d'outils communs).
Profil recherché
Profils ayant développé une partie des compétences nécessaires décrites ci-dessous :
Compétences techniques :
connaître et appliquer à bon escient la réglementation relative à l'accessibilité des établissements recevant du public et les consignes du service (pratique), connaître les différents types de handicaps et leurs interactions avec l'aménagement spatial, savoir lire les plans, savoir lire les rapports de contrôle technique des bâtiments en matière de solidité (pratique), connaître les acteurs de l'accessibilité et de la CCDSA (pratique)
Compétences transversales :
Capacités d'analyse et synthèse, capacité à représenter la DDT et prendre la parole à bon escient dans une instance officielle, expression écrite.
Compétences relationnelles :
Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, capacité d'initiative, autonomie, capacité à rendre compte.
Modes d'acquisition :
Compagnonnage - formations
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- lucie.bruyere@rhone.gouv.fr
- juliette.burgy@rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires porte localement des politiques publiques de 5 ministères et porte ainsi de nombreuses missions et enjeux.
Ce sont 230 agents qui oeuvrent au quotidien dans la Métropole de Lyon, le département du Rhône et parfois au-delà, aux côtés des collectivités locales, des acteurs économiques et des citoyens, dans des missions de contrôle, d'instruction, d'accompagnement, de conseil, de gestion de subventions ou encore d'études techniques.
Située à Lyon, la DDT s'inscrit au coeur d'une métropole européenne, avec une qualité de vie, un dynamisme économique, et une offre culturelle riche, qui se conjuguent avec un accès rapide à la montagne (1h des Alpes), la mer (2h des plages de Méditerranée), la campagne (30 mn du Pilat, du Beaujolais, des Dombes...).
Rejoindre la DDT 69 c'est faire le choix de l'engagement au service de valeurs fortes, celles du service public, de l'expertise, de la proximité, dans un collectif de travail qui prône l'adaptabilité, la transversalité et la confiance.
Pour en savoir plus
Le service Bâtiment et Accessibilité pilote les activités de la DDT en matière de qualité du bâtiment, accessibilité aux personnes à mobilité réduite et sécurité des établissements recevant du public.
L'unité Accessibilité veille à la prise en compte des personnes en situation de handicap, en particulier dans les établissements recevant du public, mais aussi voirie, transports, logements, voire lieux de travail.
À propos de l'offre
-
Pour se renseigner sur les missions du poste :
Lucie Bruyère, responsable de l'unité Accessibilité
Tél : 04.78.62.54.23
Mél : lucie.bruyere@rhone.gouv.fr
Juliette BURGY, chef du service bâtiment et accessibilité
Tél : 04 78 62 54 44 / 06 13 50 16 57
Mél : juliette.burgy@rhone.gouv.fr
Il est demandé une prise de contact préalable avec le service avant dépôt de candidature.
Fournir un CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité pour tous les titulaires -
N°RenoiRH : E000027504
Cotation RIFSEEP : groupe 2 (TSDD et SACDD)
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Télétravail possible, jusqu'à 3 jours par semaine, à adapter en fonction des nécessités de présence physique et de l'organisation de l'unité
Lieu d'affectation : Direction départementale des territoires du Rhône / service Bâtiment et Accessibilité (SBA) / Unité Accessibilité
Cité Administrative d'État, Lyon 3
Proximité gare Lyon Part-Dieu, métro, tramway, bus
ordinateur portable, smartphone,
- restaurant inter-administratif à proximité,
- déplacements pour les visites de contrôles sur site, dans tout le département. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé des règles de la construction
