INSTRUCTEUR-TRICE GESTIONNAIRE DE DOSSIERS ET DE FONDS EUROPÉENS - REGION BRETAGNE

Référence : O035250301394906

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Cesson-Sévigné
Domaine : International
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Date limite de candidature : 18/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250301394906-instructeur-trice-gestionnaire-dossiers-fonds-europeens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES 
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) : 
Formation supérieure (bac +2/4),
Expérience en gestion des fonds européens et si possible du FEDER,
Bonne maîtrise de la gestion administrative et financière des projets,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables et connaissances en matière de marchés publics,
Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de communication,
Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités,
Maîtrise des techniques d'accueil, communication et négociation,
Aptitude rédactionnelle,
Capacité à analyser des données écrites et chiffrées, à établir un diagnostic et une synthèse,
Rigueur et méthode, réactivité, bonne capacité de travail en équipe,
Rigueur méthodologique (organisation du travail, respect des délais...), esprit d'initiative, diplomatie, autonomie, dynamisme,
Goût pour le travail collaboratif et partenarial.

À propos de l'offre

  • recrutement@bretagne.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025

  • Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

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