Instructeur-trice de l'Insertion par l'Activité Economique (B)
Référence : 2024-1711090
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DDETS 95 - Localisation : 3 boulevard de l'Oise 95300 Pontoise - Immeuble Atrium
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : NON
Poste à temps plein
L’insertion par l’activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l’emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité) de bénéficier d’un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques.
Le Val d'Oise compte une cinquantaine de structures d'insertion par l'Activité Economique (SIAE) réparties sur le territoire, permettant d'accompagner quelque 800 bénéficiaires.
Avec l'équipe, l'agent·e est chargé·e d'assurer le pilotage opérationnel du dispositif IAE.
Au niveau des structures, il s'agit notamment de :
- Instruire les dossiers de demande de conventionnement et rédiger les fiches d'instruction et de suivi
- Assurer le conventionnement et rédiger les documents afférents
- Gérer l’enveloppe financière en effectuant tout au long de l’année un suivi des consommations des postes d’insertion et des subventions allouées.
- Mener un contrôle administratif et une analyse de premier niveau des bilans et comptes de résultats
- Organiser et animer les « Dialogues de Gestion » avec chaque structure, France Travail et le Conseil Départemental afin d’établir un bilan du dispositif et définir de nouveaux objectifs annuels
- Participer aux visites et contrôles au sein des structures d’insertion
L'agent·e participe également à l'animation du dispositif sur le territoire. Il·Elle doit :
- Participer à l'organisation et au déroulement du Comité départemental de l'IAE
- Etre en relation avec les structures, les partenaires et le niveau régional de la DRIEETS
- Participer aux comités de pilotage et aux comités techniques d’animation
- Participer à la définition de la stratégie départementale de l’IAE
Profil recherché
Offre exclusivement réservée à la mobilité interne et infrarégionale DRIEETS et DDETS d'Ile de France
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :M (plusieurs formations possibles en poste)
- Maîtriser les outils bureautiques : tableur, traitement de texte, diaporama
- Connaître la réglementation
- Connaître les partenaires internes/externes de son champ
- Connaître l'environnement institutionnel
- Connaître les règles de gestion budgétaire et comptable
- Rédiger des documents (courte note, bilan, compte-rendu, convention, support d'information…)
Savoir-être/ compétences transversales M
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur
- Faculté d'adaptation et réactivité
- Capacité à convaincre, à mobiliser et à animer
- Esprit de synthèse
- Disponibilité
Qui sommes-nous ?
La DDETS du Val-d’Oise contribue à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’emploi, du travail et des solidarités. Elle est compétente sur les sujets suivants :
La prévention et la lutte contre pauvreté ;
La protection et l'insertion sociale et professionnelle
L'hébergement, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance
La politique de la ville, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances et les valeurs de la République et de laïcité;
La politique du travail et notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi que les missions d'inspection du travail ;
L'accès et le maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
L'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques ;
Le développement de l'emploi et des compétences ;
Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications,
La promotion des droits des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommes
L'accueil, l'hébergement et l'intégration des populations immigrées.
Descriptif du service
L'équipe gestionnaire de l'IAE compte 3 agents (2 catégories B, 1 catégorie C). Elle fait partie du service Insertion des publics adultes dans l'emploi (7 agents) qui traite également de la politique du Handicap et du développement de l'ESS.
À propos de l'offre
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Merci de ne pas postuler via le site "Choisir Le Service Public", envoyer CV et LM à:
Mme Corinne LECHEVIN - Cheffe de Pôle IET
corinne.lechevin@val-doise.gouv.fr
Mme Sophie ASTIC - Responsable du Service Insertion des Publics adultes dans l'emploi
sophie.astic@val-doise.gouv.fr
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Ce poste implique ponctuellement des déplacements sur le 95 ou à la DRIEETS.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 - Pilotage de l'IAE
2 - Analyse financière des associations
Autres formations utiles au poste
1- Formation interne à l'applicatif de l'ASP (Agence de Services et de Paiement) -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2024
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Gestionnaire des aides au développement
