Instructeur RSA - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070241219001793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Instructeur RSA (H/F)
1- Instruction et suivi des décisions à l'allocation RSA-Décisions d'opportunité (remises d'indus, créances transférées, dossiers fraudes)
2- Secrétariat
Activités
Missions principales :
1. Instruction et suivi des décisions relatives à l'allocation RSA (demandes de dérogation, évaluation des ressources des travailleurs indépendants :
Vérification des données
Proposition de décision
Suivi statistique du travail
Assurer le lien avec la CAF notamment par téléphone
2. Instruction et suivi des demandes de remise d'indus :
Préparation des dossiers en amont de la commission des indus
Formalisation des décisions prises : procédures iodas, courriers, mise en GED ...
3. Suivi des créances transférées :
Intégration des fichiers informatiques
Emission des titres de recettes
Suivi statistique sur les créances transférées ou non
4. Réalisation de missions de secrétariat :
Accueil téléphonique et physique
Production de courriers
Archivage
5. Préparation des dossiers fraudes :
Procédures Iodas, notifications, GED
Liquidation des amendes administratives
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Missions secondaires :
Remplacement du poste de secrétaire en cas d'absence
Remplacement de l'instructeur des aides financières en cas d'absence
Profil recherché
Compétences et profil
Compétences techniques :
* Connaissance sur la règlementation RSA
* Connaissance informatique (pack office, IODAS, GED)
Compétences relationnelles :
* Travail en équipe
* Discrétion
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Horaires réalisés sur plages fixes et plages variables
Poste informatique
Déplacements possibles sur le département
Véhicule de service en Pool
RIFSEEP + CIA « sous réserve de la réalisation des objectifs fixés »
Prestations sociales :
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées en priorité par courriel et uniquement à grh.recrutement@haute-saone.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture- CS 20349 - 70 006 VESOUL CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
