Instructeur GDP (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250429001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Territoriale de la Rive Droite du Var, le service investissement et patrimoine a en charge les projets d'investissement et la gestion du domaine public routier sur les communes du Broc, Carros, Saint Jeannet, Gattières, Vence, La Gaude, Saint Laurent du Var et Cagnes sur Mer.
Le poste de gestionnaire du domaine public a pour missions principales la préparation et suivi des travaux de voirie en fonctionnement sur la Direction Territoriale.
Vos missions principales seront :
Principales :
- Suivre les travaux des concessionnaires ;
- Instruire et rédiger les arrêtés de circulation et les autorisations d'occupation, ainsi que gérer le circuit de diffusion ;
- Travailler sur Viazur, mettre à jour les logiciels et les tableaux de suivi ;
- Réceptionner les chantiers et suivre les levées de réserve ;
- Instruire et rédiger des permissions de voirie à titre gratuit ;
- Instruire des permissions de voirie à titre onéreux ;
- Effectuer des tournées d'inspection sur le terrain avec rédaction de comptes-rendus ;
- Suivre les chantiers des promotions immobilières situées en bordure du domaine public ;
- Participer aux réunions de chantier pour les dossiers complexes ;
- Apporter un appui à la cellule urbanisme du GDP de la Direction.
Ponctuels:
- Programmer et diriger les réunions de chantier ;
- Participer aux réunions de coordination avec les différents partenaires.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite) ;
- NBI : Non ;
- Groupe RIFSEEP : 4 ;
- Temps partiel possible : Non ;
- Travail en open-space : Oui ;
- Accessibilité PMR : Non ;
- Télétravail : Non ;
- Véhicule de service : Oui.
NOUS REJOINDRE - NOS ATOUTS :
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés ;
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables ;
- Avantages du comité d'uvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, etc ;
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif ;
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains ;
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière technique.
Domaine de diplôme : Diplôme dans le domaine de la voirie.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- Vous possédez des connaissances approfondies en voirie et génie civil ;
- Vous possédez des connaissances en urbanisme, maîtriser les techniques de conception et les normes de construction associées ;
- Vous maîtrisez les procédures administratives associées à la fonction ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Excel) ;
- Vous maîtrisez l'outil Viazur.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé, méthodique, et rigoureux ;
- Vous savez travailler en transversalité ;
- Vous possédez le sens du relationnel, diplomatie.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
