INSTRUCTEUR FONCIER (h/f) - COMMUNE DE LA POSSESSION
Référence : O974250409000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Possession
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) au directeur foncier, vous serez amené(e) à gérer les « Opérations Immobilières » au sein du service : (Cessions, Acquisitions, hors Préemption). (CDD de remplacement. Temps de travail : temps complet).
Autonome dans l'organisation générale des tâches au cours de la période de travail, dans le respect des grandes directions et priorités définies par la Direction. Vous serez alerte sur les points de blocages et le respect des délais et vous veillerez à vous référez à votre hiérarchie avant toute prise de décision.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gérer l'instruction, le traitement, et le suivi de dossiers d'acquisitions, de cessions, rétrocessions voiries et réseaux, gestion locative, ou autre : Réception des demandes, contacts avec les administrés, avis des autres services, préparation des passages en commission, courriers de réponses, visites de terrain,
- Effectuer les demandes d'évaluations domaniales, suivi, visites avec l'évaluateur, mise à jour de la base de données ;
- Rédiger des notes récapitulatives, de comptes-rendus de réunion, d'arrêtés selon des modèles types (gestion locative,
délimitation du domaine public,..) ; de délibérations, préparation de powerpoints,
- Participer aux commissions foncières et aux différentes instances.
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez effectuer les activités secondaires suivantes :
- Réaliser l'accueil physique et téléphonique et renseignement des administrés
- Participer à l'inventaire du patrimoine communal : Demandes d'actes ou de fiches hypothécaires, bons de commande correspondants, saisie des actes dans la base de données ;
Occasionnellement, vous pourrez être amené(e) à :
- Être en capacité de prendre le relais occasionnellement sur le bloc « Formalités foncières » Gestion des DIA, réponses
aux demandes d'alignement, renseignements divers Gestion Locative
- Participer à l'élaboration de marchés et à l'analyse des offres
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel
- Temps de travail : Temps complet
Profil recherché
Expérience sur un poste identique en collectivité territoriale est fortement appréciée. Connaissance de l'environnement territorial.
* Compétences
Être capable de se repérer sur un plan, d'aller sur le terrain, de faire des comptes-rendus écrits et photos ;
Être capable de rédiger des courriers ;
Capacité à gérer des missions en autonomie et à être force de proposition (signaler des situations bloquées et proposer des solutions) ;
Comprendre des documents topographiques (plan de bornage, levé topographique, etc...) ;
Notions en foncier et aménagement (savoir ce qu'est le cadastre, comment ça fonctionne, notions sur le PLU, le PPR, notions en matière de budget, etc...) ;
L'agent pourra à certaines occasions être amené à assister à des réunions hors des heures de bureau (les heures supplémentaires seront alors récupérées).
* Savoir
Connaissance générale du cadre des opérations immobilières
Maîtrise du logiciel métier CIRIL Finances
Utilisation des Plateformes DIGDIG (Cartographie) et Démarches Simplifiées (Avis des Domaines)
* Savoir-Être
Rigueur
Autonomie
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle vis-à-vis du public
Sens du service public et conscience professionnelle
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Les personnes intéressées peuvent faire acte de candidature uniquement en ligne via le lien ci-après :
https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
ci-dessus ne pourront pas être traitées. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/04/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
