Instructeur des marchés publics de la Direction Routes et Aménagement (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055241114001518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'instructeur des marchés publics assure la gestion des marchés publics de la direction depuis la passation jusqu'au solde des marchés, y compris pendant la phase exécution. Cette gestion est menée en lien avec les techniciens en charge du suivi technique des marchés. L'instructeur aborde ainsi la commande publique dans sa globalité. La taille de la collectivité et l'organisation du service permet une prise de compétence par compagnonnage. Les missions sont assumées en binôme avec l'autre instructeur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055241114001518-instructeur-marches-publics-direction-routes-amenagement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Environnement de la commande publique et réformes de nature législative ou réglementaire, Comptabilité publique, Maitrise des outils de bureautique et d'informatique, Marchés publics (modalités de liquidation)
Compétences professionnelles : Analyse et application d'un cahier des charges, Code des marchés publics et des procédures, Capacité d'organisation, Rédaction administrative
Attitudes professionnelles : Adaptation, Méthode, Rigueur, Travailler en équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Colette PANARD, Responsable du service commande publique et budget, au 03.29.77.52.39
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
