Instructeur des marchés publics - AVRILLE
Référence : O049241113000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable du service achats / marchés publics, au sein d'un binôme d'instructeurs :
- Conseille et assiste les élus et les services quant au choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques.
- Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultations des entreprises.
- Coordonne l'activité de la commande publique avec les services concernés et le(s) gestionnaire(s) des marchés publics sans lien hiérarchique.
- Assure la gestion administrative et juridique des procédures de marchés publics : gère les priorités face à l'imprévu, prend des initiatives, marge de man½uvre importante dans son organisation.
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet : 37,5 heures hebdomadaires donnant droit à RTT.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049241113000157-instructeur-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure en droit public.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Connaissances :
- Parfaite connaissance du cadre législatif, réglementaire et jurisprudentiel des marchés publics.
- Connaissance du fonctionnement des collectivités.
Savoir-faire et compétences :
- Elaboration et mise en ½uvre des procédures des marchés publics.
- Maîtrise du logiciel Marco.
- Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Power Point...).
- Appétence pour les missions de comptabilité.
Savoir-être :
- Capacité à négocier.
- Force de proposition et de conseil.
- Qualités relationnelles avérées : communication, pédagogie, écoute.
- Capacité à travailler en transversalité.
- Dynamisme.
- Rigueur, anticipation.
- Capacité d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
