Instructeur des aides énergie (F/H) - Métropole du Grand Nancy
Référence : O054241213000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole du Grand Nancy compte 20 communes, 265 000 habitants, 50 000 étudiants et 23 000 entreprises. Figurant parmi les intercommunalités les plus intégrées de France, la Métropole inscrit depuis 2012 l'ensemble de ses politiques publiques dans les enjeux de développement durable et de transition énergétique. En 2024, elle a adopté son nouveau Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET).
La direction Climat et Transition Energétique (18 agents) est en charge des politiques énergétiques (achat, production et distribution), des politiques d'adaptation au changement climatique et de reconquête de la qualité de l'air. Elle est également pilote du PCAET métropolitain et assure la coordination et le suivi de l'ensemble des programmes de transition d'une collectivité qui engage une profonde transformation pour relever les défis environnementaux auxquels elle fait face.
La rénovation énergétique du parc bâti est un programme prioritaire doté d'une enveloppe de 18 M¤ sur 6 ans et le PCAET fixe des objectifs très ambitieux notamment sur le parc résidentiel privé.
Afin de contribuer à la mise en ½uvre de ce programme, la Métropole recrute un(e) instructeur/trice des aides énergie. Placé sous la responsabilité de la cheffe de projet massification de la rénovation énergétique, vous aurez pour mission d'instruire les aides mises en ½uvre par la Métropole du Grand Nancy en matière d'amélioration énergétique de l'habitat.
* Instruire les demandes d'aides relatives à l'amélioration énergétique de l'habitat privé gérées par la direction climat : recevabilité du dossier, éligibilité des bénéficiaires, instruction technique et administrative, calcul de la subvention, préparation des conventions avec les bénéficiaires, préparation des notifications de subvention, mise en paiement, saisie des dossiers dans les outils métiers.
* Assurer l'interface avec les bénéficiaires tout au long du dossier : enregistrement, recherche des pièces complémentaires, notification, paiement, contrôles après travaux.
* Réguler le flux d'instruction global et assurer le reporting de son activité.
* Contribuer à l'amélioration permanente des processus d'instruction et participer au développement du programme de massification de la rénovation énergétique de l'habitat porté par la Métropole.
* De façon secondaire, assurer l'instruction des autres dispositifs mis en place par la Direction Climat et Transition Energétique (ZFE, ...).
Profil recherché
Savoirs
* Intérêt pour les politiques de transition et notamment la rénovation énergétique des bâtiments
* Connaissances techniques liées à la construction et à la rénovation énergétique des bâtiments, ou une appétence pour les aspects techniques
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire
* Veille, compréhension et application des réglementations administrative ou technique
* Maitrise des outils bureautiques et notamment Excel
* Savoir prendre en main puis maitriser les logiciels spécifiques liés à l'instruction des dossiers
* Aisance dans la relation à l'usager, y compris en situation conflictuelle
Savoir être
* Organisation, méthode
* Diplomatie, discrétion
* Sens du travail en équipe
* Capacités d'adaptation
* Autonomie et gestion du temps et de la charge de travail
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054241213000313-instructeur-aides-energie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
