Instructeur de conformité des manifestations - ERP (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006241231000097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Règlementation, de la DGA Sécurité, Proximité et Citoyenneté, le service Etablissement recevant du public a en charge la gestion d'une Police Spéciale du Maire relative à la Sécurité contre les Risques d'Incendie et de Panique et à l'Accessibilité aux personnes en situation de handicap dans les Etablissements Recevant du Public.
En qualité de d'Instructeur de conformité des manifestations - ERP, vous assurerez :
- L'accueil et la délivrance d'avis auprès des administrés et exploitants concernant la recevabilité des dossiers ;
- L'instruction administrative des demandes de manifestations ;
- La gestion des avis de services concernant les demandes de fermetures tardives, ouvertures de nuits et les implantations de terrasses.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241231000097-instructeur-conformite-manifestations-erp-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la Filière administrative ou technique.
Expérience : expérience souhaitée sur un poste similaire.
Domaine de diplôme : niveau de diplôme correspondant au grade.
Compétences :
- Connaître la procédure d'instruction des dossiers soumis à la réglementation relative à la prévention des risques d'incendie et de panique, veiller à son application ;
- Posséder des connaissances sur les règles d'accessibilité aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR), de sécurité et prévention des risques relatifs aux manifestations et rassemblements, se tenir informé de leur évolution ;
- Savoir centraliser toutes les informations pour favoriser leur fluidité et leur diffusion au public concerné, simplifier le parcours de l'usager et de l'exploitant ;
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers susceptibles d'engager la responsabilité de la ville ;
- Gérer son temps de manière à respecter les délais imposés pour les procédures légales ;
- Recueillir, mémoriser et transmettre correctement l'information en vue de suivre efficacement un dossier ;
- Appréhender une manifestation dans ses différentes composantes et proposer des solutions compatibles avec la réglementation ;
- Rédiger de manière claire et synthétique des comptes-rendus ;
- Développer et entretenir une relation constante avec différents partenaires afin de faciliter la réalisation d'un projet.
Qualités recherchées :
- Accueil du public ;
- Sens relationnel ;
- Connaissance de la réglementation relative à la prévention des risques d'incendie et accessibilité aux PMR ;
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Méthode et organisation ;
- Rigueur et attention.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels