INSTRUCTEUR AUTORISATIONS DROITS DES SOLS (H/F) - COMMUNE DE GRAND-AIGUEBLANCHE

Référence : O073250407001062

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grand-Aigueblanche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste mutualisé entre les Communes de Grand-Aigueblanche et de La Léchère.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du Maire et du DGS.
Selon la commune d'affectation, les missions pourront être sensiblement différentes :
- Réaliser l'instruction administrative et technique des dossiers d'autorisations du droit des sols.
- Recevoir et renseigner les pétitionnaires, les porteurs de projets et les élus.
- Entretenir les relations de collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs de l'urbanisme.

* Réaliser l'instruction administrative et technique des dossiers d'autorisations du droit des sols (permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d'aménager, certificats d'urbanismes) dans le respect des délais réglementaires :
- recevabilité
- courriers aux pétitionnaires
- consultations extérieures
- respect de la réglementation : PLU, Règlement national d'urbanisme, loi montagne
- synthèse des avis,
- préparation des décisions motivées
* Recevoir et renseigner les pétitionnaires, les porteurs de projets et les élus sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les démarches administratives et contentieuses.
* Entretenir les relations de collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs de l'urbanisme : service de l'Etat, concessionnaires de réseaux, les architectes des bâtiments de France, et l'ensemble des services consultés.

Profil recherché

Les Savoir-faire :
- Connaitre et savoir appliquer le droit de l'urbanisme
- Savoir lire des plans et de cartes
- Connaître et savoir utiliser les outils informatiques : logiciel d'instruction
- Savoir gérer les priorités et respecter les délais des procédures
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
- Savoir rédiger et motiver des actes administratifs
- Savoir lire des textes juridiques et les jurisprudences
- Savoir faire preuve de discernement et savoir s'adapter
- Avoir le sens du service public
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Permis B,
Expérience dans un domaine similaire souhaité ;
Professionnalisme et implication ;
Rigueur et autonomie ;
Organisé ;
Discrétion professionnelle, secret professionnel ;
Capacité à travailler seul ou en équipe.

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation employeur mutuelle maintien de salaire.

    Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie - 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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