Instructeur ADS - CC Auray Quiberon Terre Atlantique
Référence : O056250115000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis 2015 Auray Quiberon Terre Atlantique propose à ses communes membres, un service mutualisé d'instruction des
demandes d'autorisations d'urbanisme. Ce service assure l'instruction de tout ou partie des types de demandes pour 22
des 24 communes membres. Les dossiers dits « simples » (certificats d'urbanisme informatifs et déclarations préalables
sans création d'emprise au sol ou de surface de plancher) étant le plus souvent traités en commune.
L'instructeur/trice ADS assure, pour un secteur géographique déterminé (portefeuille de communes), l'instruction des
demandes au regard des règles et servitudes d'urbanisme en vigueur, qu'elles soient d'ordre nationale ou locale (PLU).
Il/elle prend en charge les dossiers, de la transmission par la commune à la proposition de décision à l'autorité
territoriale. Il/elle accompagne également les pétitionnaires et les communes en amont du dépôt des demandes.
Pour sa direction Aménagement Habitat Foncier, Auray Quiberon Terre Atlantique recherche son/sa instructeur ADS. Vous aussi rejoignez une équipe au SERVICE du PUBLIC !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250115000450-instructeur-ads?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de niveau 4 (diplôme supérieur - domaine droit public, urbanisme, aménagement souhaité)
Poste ouvert au cadres d'emplois des rédacteurs/adjoints administratifs/techniciens/adjoints techniques
administratifs/techniciens/adjoints techniques
Compétences attendues :
Connaissances/savoirs : Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales - Très
bonnes connaissances en droit de l'urbanisme et de la construction, et en particulier sur les spécificités de la loi Littoral -
Connaissances juridiques dans le domaine des actes administratifs
Professionnelles/techniques : Maîtrise de la lecture des documents d'urbanisme, du cadastre, de plans et de cartes -
Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à travailler sur des logiciels métiers (dont OXALIS) - Savoir rédiger des actes administratifs et assurer leur sécurisation juridique
Relationnelles : Capacité d'organisation et de priorisation des activités - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités à
rendre compte - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles (contact,
écoute, pédagogie, adaptation à l'interlocuteur) - Réactivité, esprit d'initiative - Force de propositions - Rigueur et méthode
- Autonomie et discrétion
À propos de l'offre
-
Par mail (réf: 25-02 à indiquer)
à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV + diplômes
Vous êtes fonctionnaire? Joignez votre dernier arrêté
Tous les documents sont à transmettre en PDF
Date limite : 19/02/25
Entretien à prévoir : Semaine 12
(sous réserve de modifications éventuelles)
Fiche complète accessible sur le site internet de la collectivité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme