Instructeur / Instructrice Accessibilité - Construction
Référence : 2025-1848796
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
- Localisation : PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission comporte plusieurs volets :
- Sur le volet Accessibilité vous instruirez les dossiers d'accessibilité et les présenterez en sous-commission consultative départementale d'accessibilité , vous participerez aux visites d'accessibilité in-situ, vous suivrez et rendrez compte de la mise en conformité des ERP dans le cadre des Ad'AP, vous capitaliserez, et partagerez au sein de l'équipe et auprès des partenaires, les évolutions techniques et réglementaires dans le domaine de l'accessibilité, et dans une moindre mesure dans le domaine de la sécurité.
- Sur le volet Transition Énergétique vous promouvrez la transition énergétique des bâtiments auprès des collectivités et des pétitionnaires lors des différentes visites ou réunions.
- Sur le volet construction vous apporterez un appui technique aux opérations de contrôle des règles de la construction.
Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité AC, et sous lautorité fonctionnelle de son adjoint.e.
Votre travail s'effectue en relation avec les maîtres d'oeuvre et professionnels du bâtiment, les collectivités, les acteurs du handicap et de l?accessibilité, etc.
Profil recherché
Compétences techniques : Connaissance de la réglementation dans le domaine de la construction (CCH), des techniques du Bâtiment, habitude des outils bureautiques et informatiques, qualités rédactionnelles et capacités certaines dans la lecture de plans.
Compétences transversales : Organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité, hiérarchisation des priorités, rendu compte
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe, qualité d'écoute, diplomatie, goût des contacts avec le public et les représentants des collectivités. Lors de réunions, de visites, de réceptions ou de contrôles, être en mesure de s'exprimer, rédiger ou signer pour le DDT ou le préfet.
Modes d'acquisition : Formations spécifiques, compagnonnage interne
Antériorité éventuellement nécessaire : Du fait des nombreux contacts avec les partenaires extérieurs, notamment les pétitionnaires, le candidat doit faire preuve de réelles capacités relationnelles, comme de rigueur dans le suivi des affaires.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de Meurthe-et-Moselle (DDT) de Meurthe-et-Moselle est une direction départementale interministérielle sous l'autorité du préfet de Meurthe-et-Moselle au service de l'aménagement durable du territoire dans toutes ses dimensions.
Elle est au plus proche des territoires et contribue à leur équilibre. Avec près de 150 agents, la DDT a son siège sur Nancy et dispose d'un pôle relais sur la commune de Val de Briey.
Au sein de la DDT, le service Aménagement Mobilité Énergie Juridique porte les politiques publiques de l'État en matière d'urbanisme, d'équilibre des territoires, de transition énergétique, de construction, d'accessibilité, de mobilité, de sécurité et d'éducation routières et de veille juridique et contentieux administratif et pénal.
Au sein d'AMÉJ, l'unité Accessibilité Construction assure les missions « régaliennes » ayant trait à la sécurité et à l'accessibilité du cadre bâti, ainsi qu'aux contrôles des règles de la construction. Elle apporte également un appui technique aux différents services de l'État sur la thématique de la construction/bâtiment.
À propos de l'offre
-
M. Pascal MANGEOT, chef d'unité , 03.83.91.40.65 pascal.mangeot@meurthe-et-moselle.gouv.fr
M. Frédéric THORNER, chef du service Aménagement Mobilité Énergies Juridique, 03.83.91.40.31 frederic.thorner@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Les candidatures sont à adresser par mail aux contacts et au service RH : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Merci de transmettre impérativement un CV et une lettre de motivation. -
Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : 2.
Poste ouvert en B/B+
Pas de spécificité dans les conditions d'exercice.
Horaires conformes au règlement intérieur DDT54.
Télétravail possible, dans la limite de la compatibilité avec les fonctions attendues. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Susceptible d'être vacant
-
Chargée / Chargé des règles de la construction
