Inspecteur(trice) du travail en charge des actions relatives l'égalité professionnelles F/H

Référence : 2024-1744240

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRIEETS Ile de France
    DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités)
  • Localisation : DRIEETS IDF 19/21, rue Madeleine Vionnet 93300 AUBERVILLIERS
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 05/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Encadrement  : non

Activités principales :

Sur le champ de l’'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en lien avec le Chef de service :

• Instruction des rapports de demande de pénalité en matière d’égalité professionnelle aussi bien en ce qui concerne l’obligation de moyens de l'entreprise d'agir en faveur de l’égalité F:H par le dépôt d'un accord ou d'un plan d'action, pour absence de publication de l'index ou pour non atteinte de l'obligation de résultat en cas de résultat d'indicateurs insuffisant ; Anticiper les risques contentieux, produire les mémoires en défense contentieuse sur les décisions de pénalité ; suivre le recouvrement des pénalités en lien avec le gestionnaire CHORUS.

Profil recherché

A pourvoir par mouvement infra-régional Ile de France (DRIEETS et DDETS) 

Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Localisation

Localisation : 21 RUE MADELEINE VIONNET

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • guy.lebon@drieets.gouv.fr
  • dominique-anne.michel@drieets.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile de France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).

À propos de l'offre

  • Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail

    Contacts :

    Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
    - Guy LEBON - guy.lebon@drieets.gouv.fr (responsable du service Relations du travail au sein du pôle T)

    - Dominique-Anne MICHEL dominique-anne.michel@drieets.gouv.fr (Adjointe au responsable du pôle T, responsable de la cellule pilotage)


    - Juliana KICHENIN - juliana.kichenin@drieets.gouv.fr (Chargée RH)

    Personnes à contacter (mail ou tel) :

    Guy LEBON - guy.lebon@drieets.gouv.fr (responsable du service Relations du travail au sein du Pôle T) : 01 70 96 13 82

    - Juliana KICHENIN juliana.kichenin@drieets.gouv.fr (Chargée RH)


  • Spécificités du poste / Contraintes :
    Respect des délais de procédure d'instruction, capacité à mutualiser les informationsualitatives et quantitatives sur le sujet. Réactivité. Télétravail possible. Capacité d'analyse juridique sur une matière en évolution.

  • Vacant à partir du 05/11/2024

  • Responsable des affaires juridiques

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