Inspecteur.trice du travail - Section 1 H/F
Référence : 2024-1739477
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Meurthe-et-Moselle
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Meurthe-et-Moselle - Localisation : Site Nations - 23 boulevard de l'Europe 54500 VANDOEUVRE-LÈS-NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement : non
Activités principales :
- Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
- Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
- Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Spécificités du poste / Contraintes :
- La 1ère section est constituée d'un secteur proche urbain constitué d'une partie de la commune de Vandoeuvre-lès-Nancy à dominante tertiaire. Elle couvre également un secteur éloigné plus rural avec notamment les communes de Cosnes et Romains, Gorcy, Longuyon et Mont-Saint-Martin.
Cette section généraliste couvre environ 7900 salariés dont 3800 pour la partie de Vandoeuvre-lès-Nancy
- Déplacements sur le secteur d’intervention
- Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end…)
- Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relations avec les autres services de la DDETS et DREETS.
Profil recherché
Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique
Identifier les évolutions et enjeux des différents environnements
S’inscrire dans son environnement institutionnel :
- ministère chargé du travail
- DDETS et DREETS
- Partenaires extérieurs
Connaître les entreprises
Connaître les territoires
Connaître les problématiques et les politiques du travail
Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle
Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère
Connaître le droit administratif
Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle
Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation
Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs
Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail
Savoir-faire :
Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter : analyser les situations et mesurer les enjeux et conséquences des actions engagées, identifier les autres acteurs du système d’inspection du travail ainsi que les partenaires extérieurs et les mobiliser à bon escient, définir une stratégie basée sur un diagnostic, spécifique au territoire, à l’entreprise ou à la situation rencontrée, définir et conduire un projet et conclure une action.
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision : trancher une position sur la base d’une analyse des faits et de leur caractérisation juridique, expliquer des positions, rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits.
Savoir rédiger des documents administratifs
Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention : comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises.
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord : adapter son attitude et ses actions au comportement de l’autre, adopter une posture de conciliation face à un conflit collectif ou individuel.
Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques : alimenter le système d’information pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises, maitriser les outils bureautiques et les applicatifs nécessaires
Savoir-être :
Savoir travailler avec les autres
Intégrer son action dans un collectif : agir au nom du collectif, apporter les appuis nécessaires, partager les informations.
Savoir décider et arbitrer : Choisir et tenir une position dans l’urgence, prendre en compte les différentes options et leurs conséquences.
Savoir être en relation avec les usagers : avoir le sens du dialogue et de l’écoute, appliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l’emploi.
Confidentialité
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est située sur 2 sites distincts, le site de la tour "Les Nations" 23 boulevard de l'Europe à Vandoeuvre-lès-Nancy, lieu d'exercice principal de l'activité faisant l'objet du présent recrutement et le site de la cité administrative rue Sainte Catherine à Nancy lieu où seront regroupés les 2 sites en l'horizon 2025.
Les missions de DDETS porte les politiques suivantes :
- Les politiques de protection des personnes vulnérables et des personnes relevant de l'asile, d'accueil, l'hébergement et d'insertion sociale des personnes sans abris, et d'accès ou de maintien dans le logement (pôle "Solidarités Hébergement Logement")
- Les politiques de la ville, de lutte contre la pauvreté, d'intégration, d'insertion professionnelle, de développement de l'emploi et d'anticipation des mutations économiques (pôle "cohésion territoriale - insertion - emploi entreprises").
- La politique du travail, dans la cadre du système d'inspection du travail porté par une ligne hiérarchique spécifique. Le pôle "Travail" de la DDETS est divisé en deux unités de contrôles, un service d’accès au droit et un service central travail.
- La politique de droits des femmes et d'égalité et les instances du conseil médical.
Descriptif du service
18 sections d'inspection au sein de 2 unités de contrôle dont :
- Onze sections généralistes
- Deux sections à dominante transport
- Deux sections à dominante agricole
- Deux section spécialisée mines et carrières
- Une section chargée de la compétence ferroviaire (SNCF, fret privé)
Composition du service :
- 5 assistantes d'unité de contrôle
- 3 agents au sein de la Section Centrale Travail
- 5 agents chargés du renseignement en droit du travail
À propos de l'offre
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Contacts et transmission de votre candidature :
- Direction DDETS 54 - ddets-direction@meurthe-et-moselle.gouv.fr ;
- Claude MONSIFROT - Directeur adjoint DDETS 54 - claude.monsifrot@meurthe-et-moselle.gouv.fr ;
- Catherine LOPES - Responsable d'unité de contrôle - catherine.lopes@meurthe-et-moselle.gouv.fr ;
- Unité Mobilités - Recrutement - Parcours pro. du Pôle RH - sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr.
Les candidatures sont à transmettre aux contacts ci-dessus jusqu'au 29 novembre 2024.
Autre contact :
- DREETS Grand Est - ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr
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Groupe RIFSEEP 1
Formation :
- Parcours formation interne
- Découverte des services
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Vacant à partir du 01/09/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
