INSPECTEUR (trice) DU TRAVAIL EN UNITE DE CONTROLE, chargé(e) du contrôle des entreprises
Référence : 2023-1412847
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
DDETSPP de la Haute-Vienne - Localisation : 2, allée Saint-Alexis - CS 30618 - 87036 LIMOGES CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
L’inspecteur du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail au sein des entreprises. Il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises en tant que de nécessité. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect de la réglementation ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d’inspection du travail. Il doit en particulier contribuer de façon active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle.
Ses tâches consistent notamment en :
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Assurer une veille économique et sociale sur le secteur dont il /elle a la charge et assure la transmission de ces informations aux personnes concernées en lien avec le / la responsable de l’unité de contrôle.
• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste :
Connaissances :
Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle
Connaître les problématiques et les politiques du travail
Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle
Connaitre le droit administratif
Connaître les entreprises et les territoires sur lesquels l’agent opère
Savoir-être :
Travailler en équipe ***
Savoir décider et arbitrer ***
Savoir s’organiser ***
Savoir être en relation avec les usagers ***
Savoir représenter le service **
Travailler en autonomie **
Faire preuve de discrétion professionnelle ***
Faire preuve de réactivité et savoir prioriser son action ***
Savoir-faire :
E : expert (niveau 4) / M : maitrise (niveau 3) / A : application (niveau 2) / N : notions (niveau1)
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter : M
Savoir s'organiser : M
Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision : M
Savoir rédiger des documents administratifs : M
Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord : M
Savoir travailler avec d'autres : M
Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques : M
Savoir rendre compte : M
Qui sommes-nous ?
Le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, du dialogue social et de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Il est chargé de :
- la préparation et la mise en œuvre des règles concernant les conditions de travail, la négociation collective et les droits des salariés ;
- la préparation et la mise en œuvre des règles relatives aux régimes et à la gestion des organismes de Sécurité sociale en matière d’accidents du travail et de maladies professionnelles, conjointement avec les ministères en charge des Solidarités et de la Santé ;
- la défense et la promotion de l’emploi, y compris la politique de retour à l’emploi, ainsi que de la formation professionnelle des jeunes et des adultes ;
- participer à l’action du Gouvernement en matière d’action contre la fraude.
Descriptif du service
Elle protège et contribue à la prévention et à la lutte contre les exclusions :
- les personnes vulnérables et les personnes les plus éloignées de l'emploi en assurant une prise en charge spécifique et adaptée,
- le travailleur, en assurant l'application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d'emploi,
- les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV),
- le citoyen des risques sanitaires liés à l'alimentation et aux animaux,
- le consommateur des risques économiques et de sécurité, notamment liés aux produits, biens et services,
- les acteurs économiques, en assurant un fonctionnement loyal et sécurisé des marchés, en garantissant la sécurité sanitaire des aliments, la santé des élevages et la sécurité des bines et services et en luttant contre la travail illégal et les fraudes au détachement,
- l'environnement des potentielles pollutions agricoles et agroalimentaires.
Effectif théorique des services ( par catégories) :
14 agents au sein de l'Unité de contrôle ( 1 RUC ; 10 agents de contrôle ; 3 assistantes)
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Seuls les agents de la fonction publique d'Etat rattachés au corps de l'Inspection du Travail peuvent candidater sur ce poste.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
formations dispensées dans le catalogue national (INTEFP) ou régional selon les besoins exprimés par l’agent de contrôle
Autres formations utiles au poste :
Formations informatiques : Libre office , SUIT
Contacts :
Personnes à qui adresser les candidatures (mail) :
christophe.chaumont@haute-vienne.gouv.fr
sgc-rh@haute-vienne.gouv.fr
Personne à contacter à la DDETSPP 87 :
Nom / Prénom : CHAUMONT Christophe
Fonctions : Responsable Unité de Contrôle du SIT
Mail : christophe.chaumont@haute-vienne.gouv.fr
Téléphone : 05 19 03 20 25 (ligne directe) ou 05 19 03 20 38 (secrétariat)
Autre personne à contacter (mail) : ROUDIER Nathalie
Fonctions : Directrice adjointe de la DDETSPP de la Haute Vienne
Mail : nathalie.roudier@haute-vienne.gouv.fr
Téléphone : 05 19 03 20 04 -
Spécificités du poste / Contraintes :
- section de contrôle à caractère généralisteNB : poste accessible aux corps de l’inspection du travail et des contrôleurs du travail
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
