Inspecteur sécurité navires et prév risques pro maritime (H/F)
Référence : 2025-1849243
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique (DIRM SA)
- Localisation : 3 RUE FONDAUDEGE 33074 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Activités de contrôles :
état du pavillon - inspection navires en service et constructions neuves en France et à l'étranger ;
état du port - peut participer à l'inspection des navires étrangers.
- Instruction de dossiers :
navires de L<12 mètres en approbation locale CCSN ;
navires de compétence DIRM devant la Commission Régionale de Sécurité (CRS) ;
- Conseil et expertise :
décisions d'effectifs, dossiers DIRM, enquêtes BEA-Mer, etc.
- Système qualité :
Peut être chargé d'un processus qualité
Agent placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du CSN de Bordeaux.
Relations :
- internes : avec tous les agents du CSN Bordeaux, services de l'État (DIRM et DDTM/SML/AC) ;
- externes : avec les professionnels (équipage, armateurs, chantier de construction, bureaux d'études, etc).
Responsabilités :
- Respect des prérogatives propres définies dans le Décret 84-810 du 30/08/1984 modifié ;
- Savoir être dans les relations avec les usagers.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Avoir des connaissances techniques en conception, construction et exploitation des navires ;
- Maîtriser les réglementations sur les navires ;
- Maîtriser les outils informatiques et les bases de données.
- Effectuer des missions de jaugeage.
Compétences transversales :
- organisation, gestion des priorités, planification
- qualités rédactionnelles
- application d'un système qualité.
Compétences relationnelles :
- disponibilité matérielle ;
- analyse, synthèse ;
- réactivité, dynamisme, rigueur et méthode ;
- travail en réseau et en équipe.
Management :
- présidence de commissions de visite et gestion des relations avec les acteurs maritimes.
Mode d'acquisition
Formation continue ou ancienneté dans la pratique du poste.
Profils recherchés
Profil technique. La possession de qualifications maritimes est un atout important.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- marion.fielbard@mer.gouv.fr
- ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral ;
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer ;
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi ;
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...).
La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.
L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.
À propos de l'offre
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Marion FIELBARD - Cheffe du centre de sécurité des navires
06 98 46 01 35 - marion.fielbard@developpement-durable.gouv.fr
Secrétariat général : ressources-humaines.sg.dirm-sa@developpement-durable.gouv.fr -
- Bureau partagé, véhicule de service ;
- Ordinateur et téléphone portables professionnels, EPI (Équipements de protection individuelle) ;
- Nombreux déplacements sur le territoire 33/40/64 et parfois à l'étranger ;
- Modalités temps de travail : selon règlement intérieur de la DIRM SA
n° RenoiRH : 0936110056
RIFSEEP : groupe 2
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation à votre candidature.
Et pour les agents de la fonction publique : les 2 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation au sein des services du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires : en raison de la nécessité d'une formation lourde ou qualifiante, la durée minimale d'occupation du poste est fixée à 3 ans si 1ère occupation -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
